Haziran Dönemi Mesleki Çalışmalar Esnekleşti, Tatil Erken Başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin sesine kulak verdi. 2025 yılı mesleki çalışmalar istedikleri il ve ilçelerde yapılabilecek. Üstelik 30 Haziran Pazartesi günü için idari izin kararı da açıklandı. İşte detaylar...

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmenlerin taleplerini dikkate alarak eğitim camiasında ses getirecek kararlar aldı. 23-27 Haziran 2025 tarihleri arasında yapılacak yıl sonu mesleki çalışmalar, artık sabit bir okulda değil; öğretmenlerin dilediği il ya da ilçede gerçekleştirilebilecek. Bu yeni uygulama, görev yaptığı şehirden uzakta bulunan ya da yaz tatili planlayan öğretmenler için büyük bir kolaylık sağlayacak.

Öğretmenler artık kendi planlamalarına göre memleketlerinde ya da tatil beldelerinde bulundukları yerlerde mesleki çalışmalarını tamamlayabilecek. Böylece yıl sonu stresinin daha sağlıklı yönetilmesi, eğitimcilerin hem zihinsel hem fiziksel olarak dinlenmesi amaçlanıyor.

Bakan Tekin: “Eğitim Politikamızı Öğretmen Görüşleriyle Şekillendiriyoruz”

Söz konusu karar, Bakan Tekin tarafından sosyal medya hesabından duyuruldu. Yapılan açıklamada, “Maarif ailemizin taleplerine kulak verdik. Bu düzenlemeler, öğretmenlerimizin motivasyonunu artırmak için” ifadelerine yer verildi. Eğitim politikalarının öğretmenlerle istişare içinde şekillendirilmesi, bakanlığın son dönemdeki yaklaşımının en belirgin örneklerinden biri olarak dikkat çekti.

30 Haziran İçin Ekstra Tatil: İdari İzin Resmileşti

Eğitimciler için bir diğer sürpriz karar ise 30 Haziran 2025 Pazartesi günüyle ilgili oldu. Bakanlık, o gün öğretmenlerin idari izinli sayılacağını açıkladı. Bu hamleyle birlikte karne dağıtımının ardından 28 Haziran Cuma günü başlayan yaz tatili, üç günlük bir tatil blokuyla erkenden başlamış olacak.

Cuma günü görevlerini tamamlayan öğretmenler, hafta sonu ve ardından gelen idari izinle birlikte resmi olarak yaz tatiline geçebilecek. Bu karar, özellikle uzun yolculuk yapacak öğretmenler için planlamayı kolaylaştıracak bir avantaj sunuyor.

İlk yorum yazan siz olun

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Gündem Haberleri