Bu gelişme, işten ayrılmayı düşünen veya belirli şartları sağlayan çalışanlar için ciddi bir maddi avantaj sunuyor.
Her Yıl İçin 53.000 TL'yi Aşacak Zamlı Tavan Geliyor!
Mevcut durumda 46.655 TL olan kıdem tazminatı tavanı, 5 aylık enflasyon verileri ışığında Temmuz ayı itibarıyla yaklaşık %15 artışla 53.653 TL'ye çıkması bekleniyor. Bu artış, her bir çalışma yılı için yaklaşık 7.000 TL ek tazminat anlamına geliyor. Uzmanlar, işten kendi isteğiyle ayrılmayı düşünen çalışanlara net bir tavsiyede bulunuyor: "Temmuz sonrasını bekleyin, zamlı tavanla daha fazla tazminat alın." Kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısına endeksli olduğu için, Temmuz zammı sonrası ödenecek tutar otomatik olarak yükselecek.
Evlilik ve Askerlik Durumunda Olanlar Dikkat!
Kıdem tazminatına hak kazanmak için sadece işten çıkarılmak gerekmiyor; bazı özel durumlar da tazminat hakkı doğuruyor.
- Kadın çalışanlar, evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içinde istifa etmeleri halinde kıdem tazminatını alabiliyor.
- Erkek çalışanlar ise askere gitmeden önce istifa ederek aynı haktan yararlanabiliyor. Bu gibi durumlarda dahi Temmuz zammını beklemek, tazminat miktarında binlerce liralık fark yaratabilir.
Emekli Olmadan da Kıdem Tazminatı Almak Mümkün
Sosyal güvenlik sisteminde belirli koşulları sağlayan çalışanlar, emekli olmadan da kıdem tazminatı alma hakkına sahip olabiliyor. Bu kapsamda da sigorta giriş tarihine göre kıdem tazminatı alma şartları bulunuyor.
Her İş Yerinden Ayrı Ayrı Tazminat Hakkı!
Birçok çalışanın yanlış bildiği bir konu ise kıdem tazminatının sadece bir kez alınabileceği algısıdır. Ancak, yasal haklar sağlandığında her farklı iş yerinden ayrı ayrı kıdem tazminatı almak mümkündür.
Kendi isteğiyle bu hakkı kullanmak isteyen çalışanların, SGK'dan "Kıdem Tazminatı Hakkında Yazı" almaları gerekiyor. Bu belgeyle işverene başvuru yapıldığında, işveren tazminat ödemekle yükümlü oluyor.
Temmuz ayında gelecek zamlarla kıdem tazminatı hesaplamaları değişirken, çalışanların haklarını bilerek ve doğru zamanda hareket ederek bu avantajdan en iyi şekilde faydalanmaları büyük önem taşıyor.