Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Bengütürk Tv'de bazı açıklamalarda bulundu.
Öğretmen atama takvimin bir an önce duyurulması gerektiğini söyleyen Genel Başkan Talip Geylan, “Türk Eğitim-Sen olarak öğretmen atamaları konusunu sürekli gündemde tutmaya gayret ediyoruz. Çünkü sayıları 500 bini aşmış olan genç aday öğretmenlerimiz aylardır Hükümetten bir atama duyurusu bekliyor. Aslında ekim ayında atama takviminin başlanması gerekiyordu ancak aylardır bir takvim yayınlanmış değil. Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayip Erdoğan, 35 bin yeni sağlık personelinin daha işe başlayacağını duyurdu. Ama merakla beklenen öğretmen atamaları ile ilgili bir açıklama gelmedi. Bakınız; 2023-2024 eğitim-öğretim yılında Valiliklerden sendikamıza gelen bilgilere göre 71 ilde 66 bin 780 ücretli öğretmen görevlendirildi. Yine aynı araştırmada Valiliklerimizin resmi beyanlarına göre hali hazırda 69 ilde norm kadro ihtiyacı 91 bin 484’tür. Hal böyle iken Türk milli eğitiminin giderilmesi gereken sorunlarının başında öğretmen açığı geliyor. Unutulmamalıdır ki eğer sınıfta öğretmeniniz yok ise yapılan tüm yatırımlar anlamsız kalıyor. Çünkü eğitimin taşıyıcı kolonu ve asli unsuru öğretmendir.” dedi.
Genç aday öğretmenlerimizin yazılı sınav puanlarını rencide edecek bir başka hususa yer verilmemelidir.
Genel Başkan Geylan ayrıca Sayın Bakan’ın mülakat inadından vazgeçmesini istedi. Geylan, “Genç aday öğretmenlerin bir diğer endişesi de mülakat konusudur. Bu ülkede kamu çalışanlarının mülakat ile ilgili çok acı tecrübeleri var. Yıllarca mülakat marifeti ile çekirdek çitler gibi çatır çatır kul hakkı yendi. Bunu kabul etmiyoruz. KPSS’ye girmiş ve kazanmış adaylar yazılı sınav başarısına göre atanmalıdır. Mülakat uygulaması kökten kaldırılmalıdır. Hem ilk atamalarda hem yönetici atamalarında hem de görevde yükselme sınavlarında adayların yazılı sınav puanlarını rencide edecek bir başka hususa yer verilmemelidir. Sayın Tekin, ‘Biz inançlı insanlarız mülakatlarda kul hakkı yenmesine müsaade etmeyiz’ şeklindeki demecinde de mülakat vurgusu yapıyor. Bakınız mülakatı yapacak olan bir yapay zekâ uygulaması değildir. Dolayısıyla insanın etkili olduğu yerde illa ki insani duygular devreye girecektir. Bilgi birikimi, psikolojik durumu, algı kapasitesi, o anki ruh hali komisyon üyesinin takdirini etkileyen temel faktörlerdir. Adayın bir komisyondan alacağı puan ile aynı adayın bir başka komisyonda alacağı puan birebir aynı olması mümkün değildir. On binlerce adayın yarıştığı bir mülakat sürecinde 0.01 puanlık bir sapma dahi o adayı onlarca adayın önünde yer almasına ya da gerisinde kalmasına neden olacaktır. Bu nedenle Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e bir kez daha çağrıda bulunuyorum: Gelin mülakat inadınızdan vazgeçin.” değerlendirmesinde bulundu.