Gençlik Spor'da Aktif Olunamıyorsa MEB Değerlendirsin

 Milli Eğitim Bakanlığı(MEB), ülke genelinde öğretmen norm açıklarını kapatmak için ücretli öğretmenlik sistemini kullanmaktadır. Bu sisteme göre öğretmen ihtiyacı olan bölgelerde İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri aracılığı ile ücretli öğretmen istihdam edilmektedir.

Ücretli öğretmenlik sistemi öğretmen kadrolarının boş olması ve ilgili kadrolara atama yapabilmek için yeterli maddi kaynağın olmamasından kaynaklanmaktadır. 

Bu soruna geçici de olsa çözüm bulmak ve kamu harcamalarını azaltmak için Mebpersonel.com takipçilerinden bizlere mesaj ulaştı. Bir ziyaretçimiz, kamu kaynaklarının etkin kullanımı ve bakanlıklar arası koordinasyonlu çalışma ile kamuda istihdam edilmiş ve pasif olarak bekleyen personelin değerlendirilmesine yönelik bir fikir sunmuştur.

İlgili fikir, hem zaten kamu kurumlarında istihdam edilmiş personelin verimli kullanılması hem de kamu harcamalarının azaltılması açısından önem arz etmektedir. Ziyaretçimizin konu ile ilintili mesajı aşağıdadır:

''Sevgili MEB Personel ailesi Öncelikle başarılı oluşumunuzu severek takip etmekteyim. Gençlik ve Spor Bakanlığı Gümüşhane İl Spor Müdürlüğünde Sözleşmeli Tenis Antrenörü olarak görev yapmaktayim. Maramara Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği bölümü mezunuyum. Benim sizden ricam, bir öneriyi dile getirmeniz olacaktır. Bulunduğum ilde tenis kortu olmadığı için çalışmalarımı sağlıklı bi şekilde yapamamaktayım ve kendimi Devletimize bir külfet gibi hissetmekteyim. Tesis yetersizliğinden dolayı benim gibi bir çok arkadaşım mesleklerini icra edememektedir. Benim önerim ise ben ve benim durumumda olan arkadaşlarım için GSB ve MEB arasında yapılacak bir protokol ile okullarda görevlendirilip Beden Eğitimi Öğretmenliği yapabileceğimizdir. Böylece hem Devletimize külfet olmayıp mesleğimizi icra edebileceğiz hem de Devletimiz yeni öğretmen veya ücretli öğretmen giderlerinden tasarruf etmiş olacaktır. Bu konuyu dile getirmenizi rica eder Meb Personel ailesine saygılarımı ve teşekkürlerimi sunarım.''

Mebpersonel.com / Özel Haber