Aday Öğretmenlik Alan Sınavı Konuları Belli Oldu Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) “Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınav Kılavuzu’nu yayımladı.ASLİ ÖĞRETMENLİĞE GEÇİŞ YAZILI SINAVI BAŞVURU KILAVUZU
Bu kılavuz MEB Merkezi Sistem Yönergesi hükümleri ile MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri ile 2015/Pr Nu: 15 ile protokole göre hazırlanmıştır.
ELEKTRONİK BAŞVURU FORMUNU DOLDURMADAN ÖNCE BU KILAVUZU DİKKATLİCE OKUYUNUZ.
| SINAV TAKVİMİ 1 | |||
| SINAV ÜCRETİ YATIRMA VE SINAV BAŞVURUSU | SINAV GİRİŞ BELGESİNİN ONAYLATILMASI | SINAV | SONUÇ İLANI |
| 24/08/201511/09/2015 | 21/09/2015 | 11/10/2015 Pazar Günü | 02/11/2015 |
| 09/10/2015 | Saat: 10:00 | ||
DİKKAT: Bu kılavuzda yer alan hükümler, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararlarının gerekli kılması halinde değiştirilebilir. Böyle durumlarda izlenecek yol, Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenir ve kamuoyuna duyurulur.
Kılavuzu İndirmek İçin Tıklayınız
1-GENEL AÇIKLAMALAR
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu 43. Maddesi gereğince oluşturulan 17 Nisan 2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ” hükümleri ile 03 Ağustos 2015 tarih ve 7736605 sayılı Bakanlık Makam Onayı gereğince aday öğretmenlere yazılı sınav yapılacaktır.
Adayların 24.08.2015 ile 11.09.2015 tarihleri arasında adresinden başvurularını yapacaktır.
Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı 11 Ekim 2015 Pazar Günü Saat: da 81 il merkezinde yapılacaktır.
2. BAŞVURU ESASLARI
Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğince performans değerlendirmesi sonucunda başarılı olan aday öğretmenler bir yıl fiilen çalışma şartını yerine getirmeleri halinde sınava girebilecektir.
2.1.1. BASVURU SARTLARI
Sınava, performans değerlendirmesi sonucunda, başarılı olan sınav tarihinde bir yıl fiilen çalışma şartını tamamlayabilecek durumda olan aday öğretmenler başvurabilecektir. 657 sayılı Kanun ve diğer kanunlar uyarınca aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler, en az bir yıllık fiili çalışma süresinden sayılmaz.