AK PARTİ'nin Öğretmen Atamaları Politikaları, Yaptıkları

-Yani AK PARTİ iktidarında yılda ortalama 40 Bin civarı yeni kadrolu Öğretmen ataması yapılmıştır. Bundan önceki dönemlerde bu ortalama 40 Bin değerinin tutturulmadığını görüyoruz. Zaten 12 yılda 475 Bin Öğretmen ataması cumhuriyet tarihinden 2002 yılına kadar gelinen süreçte yapılan atamaların tamamı niteliğindedir. En son Şubat ayında yapılan Öğretmen Atamasıyla birlikte MEB Norm kadro öğretmen sayısı % 90 lara ulaşmıştır.

-AK PARTİ'nin Milli Eğitim Politikasına  baktığımızda, hep gerçekçi hedefler ve uygulanabilir planlamalar üzerine kurulduğunu görüyoruz. Bu eğitim politikalarını değerlendirdiğimizde gelecek dönemlerde de yine Öğretmen Atamaları konusunda AK PARTİ'nin 'gerçekçi' adımlar atacağını söyleyebiliriz. Çünkü Milli Eğitimdeki reform niteliğindeki gelişmeler, uygulanabilirliği yüksek çalışmalar öğretmene olan ihtiyacın da beraberinde getirecektir...

-Diğer siyasi partilerin "Atama Bekleyen Öğretmenler" sorunu ile ilgili bazı vaadlerinin uygulanabilirliği konusunda ciddi sıkıntılar olduğu görülmektedir. Şu an atama bekleyen Öğretmen sayısı yeni mezunlarla birlikte 350 Bin'leri bulacaktır. Öğretmen açığı ise MEB verilerine göre 115 bin civarıdır. Yani bir anda 350 bin Öğretmenin tamamının atanması demek 230 Bin civarı Öğretmenin derse girmemesi demek . Bu yüzden bir anda 350 Bin Öğretmenin atanması gibi bir durumun uygulanabilirliği tartışmaya açık bu konudur. Çünkü Öğretmen atamaları branş branş Öğretmen ihtiyacına göre yapılıyor. Bu durumda merkezi bütçenin Milli Eğitim için ayırdığı orana göre her yıl atama bekleyen öğretmenlerden belli bir kısmı kadroya geçiriliyor. Bunu AK PARTİ hükümetlerinin son 12 yılda gerek ihtiyacı gerekse de atama bekleyen öğretmenlerin taleplerini dşünecek olursa iyi şekilde yaptığını söylemek mümkündür. Ayrıca yukarıda zikredilen Öğretmen ihtiyacı da okulların açılmasına, dersliklerin yapılmasına bağlı bir süreçtir. Partilerin eğitim politikalarına baktığımız zaman AK PARTİ'nin bu konuda ciddi atılımlar yaparak derslik sayılarını 12 yılda iki katına çıkardığını ve bundan sonra da bunun devam edeceğini parti programında 2023 hedefleri arasında görülüyor...

Atama bekleyen Öğretmenler açısından yine düşündüğümüzde AK PARTİ'nin getirdiği, kesintisiz (4+4+4) eğitim sistemini getirerek tam 8 branşın Öğretmen Atamalarında önünü açmıştır... Bu branşlardaki yığılmaların önüne geçmiştir
Bunlara şöyle örnek vermek gerekirse..

İlköğretim Matematik Öğretmenliği 4+4+4'ten önce Öğretmen Ataması Sayısı 800 iken, 4+4+4'ten sonra Öğretmen Atama sayısı yılda ortalama 3000'leri bulmuştur...

-Birçok kesimin eleştirdiği kesintisiz eğitim sistemi ile branş bazında Öğretmen Atama sayısının ciddi oranlarda atama sayılarının arttığını söylemek mümkündür. Bu durumda o branşın atama bekleyen öğretmenlerinin önünü açmıştır. Eğer 4+4+4 eğitim sistemi gelmeseydi son 3 yılda 7000 civarı sosyal bilgiler öğretmeni atanamayacaktı vesosyal bilgiler branşında atama bekleyen öğretmen sayısı 50 binleri geçecekti. AK PARTİ 4+4+4 eğitim sistemi ile ortaokul ve lise branşlarında atama bekleyen öğretmenlerin önünü açmıştır. Yine lisenin 4 yıl olmasını da AK PARTİ sağlamıştır. Eğer eğitim sisteminde bu değişmeler olmasaydı branş branş atama bekleyen öğretmen sayıları 500 Bin'i geçecekti.

AK PARTİ'nin Öğretmen atamaları ile ilgili seçim beyannamesinde yer alan ifadelerin de aslında uygulanabilir vaadler olduğunu görüyoruz. 

"-Eğitim fakülteleri ile diğer öğretmen adayı yetiştirilen yükseköğretim kurumlarının ve formasyon programlarının öğrenci kontenjanlarını, öğretmen ihtiyaç analiz ve projeksiyonlarını dikkate alarak belirleyeceğiz." Bu madde bile aslında atama bekleyen öğretmen sorununa çözüm olarak planlı programlı yapılacak bir çalışma olarak düşünülebilir....

-Atama bekleyen öğretmen sorununu kadrolu atamayla çözeceğiz.

-140 bine yaklaşan öğretmen açığını kapatacağız.

-Birleştirilmiş sınıflı okullardaki 50 bine yakın öğretmen ihtiyacını karşılayacağız.” vaatleri yer alıyor.

“-Atanmayı bekleyen öğretmenler sorununun çözüme kavuşturulması için öncelikle öğretmen ihtiyacı olan hiçbir okul bırakılmayacak, derslik ihtiyacı tamamlanacak ve atanamamış tüm öğretmenlerin atamaları kademeli olarak yapılacaktır.” vaatleri yer alıyor.

“-Ataması yapılmayan tüm öğretmenlerin ataması gerekli altyapı koşulları sağlanarak gerçekleştirilecek.

"-Atama bekleyen tüm öğretmenleri atayacağız."

Siyasi partilerin bu bu vaadlerinin plan program çerçevesinde nasıl uygulanabilirliği sorgulanmalıdır. "Tüm Öğretmenleri atayacağız" tarzı bir vaadin içi boş bir vaad olup olmadığının atama bekleyen öğretmenler düşünülmesi gerekir. Çünkü 350 bin atama bekleyen öğretmeni bir anda atamak kolay bir iş değildir...

Sonuç olarak atama bekleyen öğretmenler yukarıda anlatılan durumları düşünerek kendi iradesi ölçüsünde bir seçim yapmalıdır. Uygulanabilirliği yüksek vaadleri kendi irade süzgecinden geçirmeli mantıklı tercihler yapmalıdır. 

MebPersonel.com olarak atama bekleyen tüm öğretmenlerimizin hayallerine kavuşmalarını, gelecekleri için alacakları kararlarda boş vaadlere kapılmayıp kendilerini mutlu edecek kararları almasını temenni ederiz...



MebPersonel.com/ÖzelHaber