Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar hükümlerine göre, öğretmen sayısının yetersiz olduğu hallerde, yükseköğrenimli olmaları koşuluyla resmi görevi olmayanlara da ek ders görevi verilebiliyor. Kendilerine bu şekilde ek ders görevi verilenlerin, sözleşmeli öğretmen pozisyonlarına alınması gündemde.
Tasarıda yer alan hükümlere göre, ek ders karşılığı görev yapmış olanların sözleşmeli öğretmen olarak atanacaklarda;
**2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olmak,
**Bu görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olması,
**Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
**KPSS’de Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak
şartları aranacak.
Bu şartları taşıyanlar, Kanunun yürürlüğe gireceği tarihten itibaren 6 ay içinde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından sözlü sınava alınacak ve bunların en çok 5.000’i 4/B sözleşmeli öğretmen pozisyonlarına atanacak.
Kanun Tasarısının ilgili maddesi
MADDE 80- 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 15- (1) 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında 2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olanlar; bu görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan Özel şartları taşımaları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, Bakanlıkça belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Bakanlıkça belirlenecek alanlarda olmak üzere bu kapsamda istihdam edilebilecek sözleşmeli öğretmen sayısı 5.000'i geçemez."