http://aes.org.tr/index.php…
2014 Engelli KPSS 27 Nisan 2014 tarihinde gerçekleştirildiğinde önemli bir
kısmı öğretmen adaylarından oluşmaktaydı. 2014 Öğretmen ilk atama
kılavuzunun yayınlanmasını beklediğimiz şu günlere bakanlık tarafından engelli
öğretmen alımına ilişkin lehte-aleyhte bir açıklama yapılmış değildir.
15.05.2008 tarih ve 5763 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30.
maddesi değiştirildi ve kamu kurumları için özürlü personel çalıştırma oranı
yüzde 4 olarak belirlendi. Anadolu Eğitim Sendikası olarak MEB teşkilatı içinde
ve eğitim sınıfında istihdam edilen engelli öğretmen sayısının bu oranı
karşılamadığını biliyoruz. Bugün itibari ile MEB İKGM makamına
ulaştırdığımız talep yazısında, 2014 Yılı Öğretmen İlk Atamaları öncesi ve
Bakanlar Kurulu Kararına konu kontenjanlardan bağımsız olarak müstakil bir
ENGELLİ ÖĞRETMEN ATAMASI yapılmasını talep etmiş bulunmaktayız.
Engelli meslektaşlarımızın yanında, talebimizin arkasında olacağız.
ENGELLİ ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME TALEBİ:
http://aes.org.tr/index.php…
1) Bu kanun kapsamında İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi,
eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile
fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer
değiştirme taleplerinin karşılanması için engelli öğretmenlerimize de bir defaya
mahsus olmak üzere istedikleri il emrine kadroları ile birlikte yer
değiştirmelerinin yapılması yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır?
2) Engelli öğretmenlerimize de bir defaya mahsus olmak üzere istedikleri il
emrine kadroları ile birlikte yer değiştirmelerinin yapılması yönünde bir hak
tanınacak mıdır?
ENGELLİLERİ KUTLAMAYIN, ENGELLERİ KALDIRIN:
http://aes.org.tr/index.php…
2014 Yılında EKPSS puanıyla Devlet Memuru olmak için başvuru yapanların
sayısı 75.570 iken yalnızca 5.333 ü işe yerleştirilmiştir. Engelli öğretmen
alımında olağan atama takvimine uymayan MEB, baskı ve çabalarımızla açtığı
400 kontenjana daha önce atadığı memur kadrolarını (kurumlar arası atama)
dahil etmiş, EKPSS belgeli, eğitim fakültesi mezunu, formasyonlu 254 (iki yüz
elli dört) öğretmeni kadrosuna sığdıramamıştır. Bir gecede binlerce kişiyi bakan
oluruyla kadroya yerleştiren bakanlık, konu engelli öğretmen olunca cimri, kör
ve sağırdır.
Eğitim hizmeti alan engelli öğrencilere örnek ve moral olacak, her biri bir başarı
öyküsü olan engelli öğretmenler atama öncesi engellendikleri kadar atandıktan
sonra da ENGELLENMEKTEDİR. Engelli öğretmenler çalıştıkları kuruma
ulaşımdan, kurum içi çalışma koşullarından, nöbet ve idarecilik noktalarında
ayrımcılıktan muzdariptir.
MEB, MAHKEME KARARIMIZ GEREĞİ ŞUBATTA EN AZ 500 ENGELLİ
ÖĞRETMEN ATAMASI YAPMALIDIR:
http://aes.org.tr/index.php…
7 Kasım 2014'te yapılan 400 engelli öğretmen atamasında branşlara göre
kontenjan belirlenmeden sadece EKPSS puanı üstünlüğüne göre atamaların
yapılmasının mevzuata aykırı olduğu ve engelli öğretmen adaylarının mağdur
edildiğini dile getirmiştik.Bu duruma istinaden açılmış dava sonucunda Ankara
4. İdare mahkemesi 2014/2082 Esas No ‘lu kararında yapılan atamalarda
hukuk'a uyarlık olmadığına kanaat getirerek atama işlemlerinin yürütmeyi
durdurma kararı almıştır.
NİSANDA 40 BİN ÖĞRETMEN, ŞUBATTA 500 ENGELLİ KADROSU İÇİN
ALANLARDAYDIK:
http://aes.org.tr/index.php…
Engelli Öğretmen atamaları için söz alan AES Genel Başkanı Sayın Cansel
GÜVEN “asıl engel vicdanlarda” diyerek başladığı sözlerini, yasalardan gelen
atanma hakkının yasayı uygulamakla mükellef kişilerce engellenmesine tepki
göstererek sürdürmüş, “komşuda görme engelli bakan oluyor, bizde öğretmen
olması sorun oluyor” demiştir. Her açıdan sağlıklı bireylerin dahi eğitimini
sürdürme noktasında zorluklarla karşılaştığı ülkemizde engelli olduğu halde
zorunlu eğitimi, yüksek öğretimi, hatta lisans üstü eğitimi tamamlamış, KPSS
aşmış olanların çok daha başarılı, daha yetkin olduğunu ifade eden genel başkan,
“bu ülkenin %12 si engelli, onlara örnek olacak, rol model olacak kişi yine bir
engelli öğretmendir” demiştir.
https://www.youtube.com/watch?v=XgLJcpN6W0U&feature=share
Anadolu Eğitim Sendikası Basın Sekreterliği