Emekli Sandığı iştirakçilerinin görevleriyle ilişiklerinin kesilmesi gereken yaş haddi genellikle 65 yaşının dolması olarak benimsenirken, bazı görevlerde bulunanlar için daha düşük ya da daha yüksek yaş hadleri de getirilmiştir. Ayrıca, belirlenen yaş hadlerinin bazı personel için belli hallerde uzatılması da söz konusu olabilmektedir.
Kimlerin emeklilik yaş haddi uzatılabiliyor?
Bazı görevler için getirilmiş olan istisnalar dışında, Emekli Sandığı iştirakçilerinin görevleriyle ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 yaşının dolduğu tarihtir.
Ancak, bazı görevlerde bulunanlar için geçerli olan yaş haddi, ilgili amirlerinin takdiriyle yükseltilebiliyor. Öte yandan, amirlerine yaş haddini yükseltme konusunda yetki verilmemiş olanların yaş haddinin yasal düzenlemelerle yükseltilmesi mümkün olabiliyor.
Emeklilik yaş haddinin uzatılması
-Üniversite öğretim üyelerinin 67 olan yaş sınırı, kendi istekleri ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak 75 yaşına kadar uzatılabiliyor.
-Posta, telgraf ve telefon hat başbakıcıları ve başdağıtıcıları ile hat bakıcıları ve dağıtıcılarının 55 olan yaş sınırı, görevlerine kalmalarında yarar görülenler için (birer yıllık sürelerle olmak üzere) 5 yıla kadar uzatılabiliyor.
-Gümrük muhafaza memurları için 55 olan yaş sınırı, görevlerine kalmalarında yarar görülenler için (birer yıllık sürelerle olmak üzere) 5 yıla kadar uzatılabiliyor.
-Gümrük muhafaza kısım amirlerinin 60 olan yaş sınırı, görevlerine kalmalarında yarar görülenler için (birer yıllık sürelerle olmak üzere) 5 yıla kadar uzatılabiliyor.
-Yarbay ve daha aşağı rütbelerdeki yardımcı sınıf subay ve yardımcı sınıf astsubayların emeklilik yaş sınırı, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde, 60 yaşını geçmemek kaydıyla 10 yıla kadar uzatılabiliyor.
-Milli İstihbarat Teşkilatı personelinin (müsteşar hariç) yaş sınırı, görevlerine kalmalarında yarar görülenler için (birer yıllık sürelerle olmak üzere) 5 yıla kadar uzatılabiliyor.