MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğine Dava Açıldı

1- 11. Maddesi ve 12. Maddesinin,

2- 13. Maddesinde yer alan “ve sözlü” ibaresinin, 20. Maddesinin, 25. Maddesinin 2. Fıkrasının, 26. Maddesinin 1. ve 5. Fıkrasında yer alan “sözlü” ibarelerinin, EK-2 Sözlü Sınav Formunun,

3- 14. Maddesinde yer alan “bir yıl” ibaresinin,

4- 19. Maddesinin 3. Fıkrasında yer alan “il milli eğitim müdürlüğüne” ibaresinin,

5- 21. Maddesinin,

6- 22. Maddesinin,

7- 24. Maddesinin 1. Fıkrasında yer alan “eğitim kurumu müdürünün inhası ve” ibaresinin,

8- 26. Maddesinde “rehber öğretmenler ile özel eğitim öğretmenlerinin listeye dâhil edilmemesi” şeklindeki eksik düzenlemenin,

9- 31. Maddesinin 1. Fıkrasının (d) ve (e) bendinde yer alan “aylıksız izinlerinin başladığı” ibarelerinin,

10- 33. Maddesinde yer alan “dört yıl” ibaresinin,

11- Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formundaki Cezalar Bölümündeki “ödüller yönünden sınırlama koyulmakta iken cezalar yönünden herhangi bir sınır koyulmaması” şeklindeki eksik düzenlemenin, Hizmet Bölümündeki “Dört yıldan fazla olan kısımları bakımından öngörülen puanın yarısı verilecektir” ibaresinin, öncelikle YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI ve sonrasında İPTALİ istemiyle Danıştay’da dava açılmıştır.

 

Yönetmeliğin ilgili maddeleri; Anayasaya, kanuna, eşitlik, hukuk devleti, liyakat, ölçülülük ve hukuki güvenlik ilkelerine ile Danıştay kararlarına açıkça aykırılıklar içerdiğinden Aktif Eğitimciler Sendikası olarak iptalini istedik.

Dava Dilekçesi için tıklayınız