Müdür Yardımcılığı Atamaları Sınav Puanına Göre Yapılacak Fakat....

 Ağrı Doğubeyazıt İlçe MEM tarafından   yazılan 29.07.2016  tarihli resmi yazısında daha önce Müdür Yardımcılığı atamaları için açıklanan takvim doğrutlusundan atamaların sınav puanına göre yapılması gerektiği  ifade edilmiş. 15 Temmuz darbe girişiminden sonra  başka kaynaklı sitelerden yapılan ve bizimde  mebpersonel.com olarak sitemizde yer vermiş olduğumuz haberlerde darbe girişimi sebebiyle atamaların mülakatla yapılacağı yönünde haberler sonrası  bu konuda  resmi bir açılkaklama yapılmasası üzere böyle bir durumun şu an itibariyle söz konusu olmadığı görmekteyiz.

Atamalar sınav puanına göre yapılacak  fakat burada  +4 yılını dolmuş olan müdür yardımcıların yerinin sınav puanı ile tercih yapacak olan öğretmenlere gösterilip gösterilmeyeceği konusunda net bir açıklama bulunmuyor çünkü Müsteşar Yusuf TEKİN 2016 başvuru kılavuzuna göre yapılacağını açıklamıştır kılavuza göre sınav puanı ile atamalar ile inhalarda bulunmaktadır .  

Mebpersonel.com olarak +4 yılını dolduran idarecilerin  mevcut yerlerini boş gösterilerek tercihe açılması gerekiğini düşünmekteyiz  fakat bu yerlerin boş gösterilmesi sonrası danıştayın yürütmeyi durdurma kararı verdiği  inha konusunda daha sonra vereceği bir olumlu kararda  sınav puanı ile inhaların yerine ataması yapılanların  mağdur edilmemesi içinde önlemlerin şimdiden alınması gerekmektedir. Ayrıca  +4 yılını dolduranların yerlerinin gösterilmemesi durumunda sınav puanı ile atama isteyen öğretmenler ise   istedikleri  kadar tercih açılamayacağından  bu konuda büyük bir hayal kırıklığı yaşayacaktır.  +4 yılını doldulanlar MEB'in kendilerine böyle bir imkan tanıdığını ve görevlerin uzatılmaması durumunda mağdur olacaklarını beyan ediyorlar . Haberimizde  belirtiğimiz üzere Mebpersonel.com olarak sınav puanı ile atamalarda tüm konntenjaların açıklaması gerekitiğini düşündüğümüzü ifade etmiştik.

Sonuç olarak bu konuda Danıştayda bekleyen davalar sonuçlanmadan yapılacak  atamalarda daha sonra mahkeme kararlarını göre mağduriyet oluşmaması için  MEB gerekli önemleri alıp bu konuda ki kararını kamuoyunua bir an önce açıklamalıdır.


www.mebpersonel.com / ÖZEL HABER