MÜLAKATLI ATAMALARIN TAMAMI İPTAL OLABİLİR

Milli Eğitim Bakanlığını bekleyen tehlike mülakat esaslı atamaların iptal edilmesi...

 Milli Eğitim Bakanlığının literatürüne mülakat kelimesi müdürlük atamaları ile girdi. 

Geçtiğimiz yıl ülke genelinde sınav + mülakatla okul müdürlüğü atamaları yapıldı. 

Yönetici atamalarında ilk hata , yönetmelikte norm kadro fazlası yöneticilerin atanması hüküm altına alınmışken, Bakanlık yönetmelik hükmünü genelgede sınav esaslı atamalara öncelik vererek kadük bıraktı. 

Norm kadro fazlası idarecileri eritmeyen illerde, MEB'in genelgesine göre yapılan atamalara açılan davalarla tüm atamalar iptal ediliyor. Bu iptaller iller genelinde de devam edecek.

Müdürlük atamalarında en büyük tehlike mülakat esaslı atamalardı. 

Mülakata evet, ancak mülakatın sınav puanı ve kişinin sendikal görüşüne göre masa başında yapılmasına hayır.

Karabük ilinde mülakat komisyonunu kuran şube müdürlerinin kendilerine 100 vermesi , Kırıkkale ilinde okul müdürüne 34 verilmesi , Mersin ve Sivas illerindeki mülakatlar vicdanları sızlatmıştır. 

Sivas ilinde mülakatta haksızlık yapıldığını iddia eden öğretmenimiz açmış olduğu davayı kazanmıştır. 

Diğer illerimizde de mülakata açılan bireysel davalarda bu sonuç değişmez. 

Milli Eğitim Bakanlığı için en büyük tehlike ise , 3 sendikanında mülakatı Danıştay'a götürmesidir. 

Sivas Bölge İdare mahkemesinin kararında mülakat esaslı atamanın iptal edilmesine yapılan atıfı dikkatlice incelersek ; " Yapılacak mülakata itiraz edildiğinde , idari ve hukuki denetimi devre dışı bırakacak şekilde mülakat yapıldığı " konusunda gerekçeli karar vardır. 

Milli Eğitim Bakanlığının mülakatları kamera kaydına alacak şekilde yapması gerektiğini , bu konuda daha önceki Danıştay kararlarını örnek göstererek uyarmıştık.

Sendikaların Danıştay'a açmış olduğu davada kısa süre içerisinde mülakat esaslı atamalara iptal kararı gelecektir. 

Milli Eğitim Bakanlığının , ülke genelinde domino etkisi yapacak mülakat esaslı atama iptalleri ve norm kadro fazlası öğretmenlerin açmış olduğu davalarda gelen / gelecek iptalleri için şimdiden yeni bir strateji geliştirmesi gerekiyor. 

Yine şube müdürlüğü atamalarında yapılacak mülakatta mutlaka kamera kaydı yapılmalıdır. 

Her adaya sorulan soruda , adayın soruyu bilip bilemediği konusu adayın imzasıda alınarak tutanağa bağlanmalıdır. 

Kamu vicdanı adına bu konuda Bakanlığı uyarma gereği hissettik . 

Umarız bu uyarılar dikkate alınır ve yeni mağduriyetler yaratılmaz.

İlk yorum yazan siz olun

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Yönetici Atamaları Haberleri