T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'NA
28 Şubat 2013 Tarih ve 28573 Sayı ile yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin sorunlu olduğu, bakanlığımızın da revize etme yönünde ilke kararı alması ile tescillenmiştir. Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten bu yana iki aya yakın süre geçmesine rağmen her hangi bir değişikliğe gidilmemiş, İllerimizden hiç biri yönetici atama sürecini başlatmamıştır. Mevcut yönetmeliğin değişeceği beklentisi valilikleri ve il milli eğitim müdürlüklerini olduğu kadar sınav puanıyla atanmayı bekleyen öğretmenlerimizi de belirsizliğe sürüklemiştir.
Sınav kazanan öğretmenlerimizin bir an önce hak ettikleri idari kadrolara atanması, okullarımızın da liyakatli ve asil idarecilerine kavuşması açısından ilgili yönetmeliğin dava konusu da yaptığımız sorunlu hükümlerinin bir an önce değiştirilmesini bekliyor, aşağıdaki sorularımıza ilgi gereği yanıt vermenizi arz ve talep ediyoruz.
Cansel Güven
Genel Başkan
Ek: Yönetici Atama Süreci Hakkında Sorular
- 1- Sayın Bakanımızın yapılacağını ifade ettiği Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ni revize etme çalışmalarına başlanmış mıdır?
- 2- Bu revize çalışmasını bakanlıkta hangi birim yapmaktadır/yapacaktır?
- 3- Revizyon kapsamında hangi maddeler üzerinde değişiklik düşünülmektedir? (Mülakat, İl MEM lerin insiyatifi, müdür baş yardımcılığı, alan değiştirenler, dönüştürülen kurumlar, kazanılmış haklar vs)
- 4-Bir eğitim sendikasının temsilcileri, ilgili revizyon üzerinde aktif görev aldıklarını, aksayan yönleri gidereceklerini, yönetmeliği bu sebeple yargıya taşımadıklarını iddia etmektedir. Yönetmeliği revize eden/edecek olan komisyonda her hangi bir sendikacıya, sendikalara görev verilmiş midir?
- 5-Yayınlanan yönetmelikte atamalara ilişkin bir takvim yer almadığı gibi bakanlığımızca ayrıca bir bilgilendirme yapılmamıştır. 2013 yılı çalışma takvimi içinde ilgili yönetici atamalarının HANGİ TAKVİMDE yapılacağı öngörülmektedir?
- 6-Revizyon çalışması sürerken yürürlükteki yönetmeliğe göre ilana çıkabilecek her hangi bir il MEM, atamaları tamamlamadan yönetmelikte bir değişikliğe gidilmesi durumunda oluşacak yasal sıkıntı için her hangi bir önlem düşünülmekte midir?
- 7-Yönetici rotasyonları için ayrıca bir çalışma, yeni bir düzenleme yapılacak mıdır? Yapılacak ise yönetici atama takvimi ile nasıl bir ayarlama düşünülmektedir? (Önce, birlikte, sonra)