Okul yöneticisi atamalarından sonra şubemüdürü atamaları yapılacak. Tabi önce yönetmelik yayınlanacak! Okul müdürlüğü için illerde yapılan sözlü sınavlar ile ilgili neler yaşandığını hepimiz internet sitelerindenöğreniyoruz. Yazılı sınav il birincileri, sözlü sınavlarda ne hikmetse sonuncu oluyor! Yazılı sınav sonuncuları ise ne hikmetse sözlü sınav birincisi oluyor!Nerdeyse sözlü sınav komisyonu ile sözlüsınavlara girenler aynı kişiler! Hem İnsanKaynaklarından sorumlu şube müdür vekili, hem de o birimin yaptığı sözlü sınav ile okulmüdürü olarak atanmaya çalışıyor. Akıllara ziyan işler yapılıyor… Herkesin gözünün içine bakarak yapılıyor! Haklar gasp edilirken, bu durum normalmiş gibi de hareket ediliyor.
Şimdi bu filimin üst versiyonunu, şube müdürü sözlü sınavlarını da göreceğiz! 1800’e yakın şube müdürlüğü kadrosu boş ve 9000 kişi yazılı sınavdan sonra sözlü sınava çağrılacak! Yani 9000 yönetici adayı sözlü sınav tezgâhından geçecek… Olacak iş değil ama benim adamım ya çok düşük puan alırsa diye bir hesap yapılmış! 7200 yönetici adayının muhtemelen hakkı yenecek! 1800 kişide bu sınavlar sonunda abad olacak! Herkesi böyle bir yanlışı şimdiden görmeye davet ediyorum. Yapılan bir adaletsiz atama en az 10 kişiyi küstürecek… Sonra bunu siyaset adına yaptım diyeceksiniz… Koskoca Bakanlık kendi çalışacağı adamı atayamayacak mı(!) diye de savunacaksınız. Peki diğerleri kimler, onlar köle mi? İkinci sınıf vatandaşmı? Başka memleketin, başka dinin mensupları mı? Allah’tan korkmak nasıl olur bilmem!
Mülakat gömleği bu memleketimin insanlarına 5 beden büyük! Bunu hepimiz biliyoruz. Yapılan her mülakat sınavında maalesef kul hakkı yeniyor. Gelin yapmayın, bu kadar da olmaz dedirtmeyin! Bakın o beğenmediğiniz geçmişte, sadece yazılı sınavı ile şube müdürüatamaları yapıldı. Hani çok eleştirdiğiniz DSP koalisyon dönemi var ya! Sağcısı solcusu demeden sınav kazanan herkes şube müdürü olarak atandı. Şimdi bu memleketin yarısı aynı görüşe sahip… Yani yüzde ellisi iktidardan yana..O zaman mesele ne?
Mülakat ile yönetici atamak bu memlekette LİYAKAT’ı kaldırmak demektir. Hani kanunlar var ya…657 sayılı Kanun… İşte O kanuna esastan bakılacak olur ise mülakat eşitliğe ve şeffaflığa aykırı düzenlemedir. Mülakat benim memleketimde torpilden başka anlama gelmez. Adaletsizlikten başka da sonucu olamaz. Yasayı bir tarafa bırakalım, vicdan yasasında, din yasasında var mı böyle bir şey? Çatır çatır, göstere göstere kul hakkıyemek var mı? Bu işin öbür tarafı da var… Hesabını orada nasıl vereceksiniz bilemiyorum. Kimine milli eğitim bakanın adını, kimine …… soranlar…. Oradaki hesabı nasıl vereceksiniz bilemiyorum!
Kadrolu şube müdürleri açısından ilk atamanın başka da adaletsiz bir tarafı da var. Tümkadroları doldurup ondan sonra 1200 kadar kadroya kendi aranızda yer değiştirin demek başka bir adaletsizliktir. Köşeye sıkıştırmaktır. Bu kadar mağduriyet ve vebalden bunu yapanlar kurtulamazlar. Bunun hesabını çatır çatır, göstere göstere ahirette vereceklerdir. Hiç şüpheleri olmasın. Kul hakkı ile karşıma gelmeyin diyen Yaradan’ın karşısında bu hesap sonuna kadar sorulacaktır. Hiç kimsede hakkını helal etmiyor… Bu yazı anlayanlar için kaleme alınmıştır…
Hüseyin AKAY