Yeniden Atanma Meselesi

Taşra yöneticileri için en önemli sorunlardan bir tanesi de yeniden atanamama sorunudur.

 Maalesef Bakanlığımız taşra yöneticiliği ile okul yöneticiliği görevini birbirine karıştırmaktadır. Okul yöneticiliğine atanan öğretmenin okul ile ilişiği kesilmemektedir. Hatta derse de girmeye devam etmektedir. 657 sayılı DMK’nın 88. Maddesine baktığınızda öğretmenlere okul yöneticiliği ikinci görev olarak verildiğini hepimiz bilmekteyiz. Ancak taşra eğitim yöneticiliğine geçişlerde durum bundan farklıdır. Taşra yöneticiliğine geçen birisinin okul ile ilişiği tamamen kesilmektedir. Taşra eğitim yöneticileri derse girmemektedir. Şube müdürleri büro ve eğitim yönetimi işlerinde zamanla uzmanlaşmaktadırlar. Kaldı ki hepsinden önemlisi eğitim öğretim hizmetleri sınıfından genel idare hizmetler sınıfına geçmektedirler. Yani hizmet sınıfı değişmektedir.

 

Şube müdürlüğüne sözlü sınavlar gelecek ay içerisinde yapılacak. Ardından atamalar yapılacak. Belki atandığı yerde ki görevden bir süre sonra herhangi bir neden ile ayrılmak isteyenlere de rastlayacağız. Birkaç yıl çalıştıktan sonra bırakın okul yöneticiliğini boş norm bulabilir ise öğretmenliğe dönenler olacak. Bizim tavsiyemiz taşra yöneticiliği görevini daha önce yapmış olanların, tekrar duyuru istek/ihtiyaç ile atanmalarının sağlanmasıdır. Yeniden atama aslında tecrübenin ötelenmemesidir. Kazanılmış bir hakkın iadesidir.

 

Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğindeki, en önemli eksiklerinden bir tanesi taşra yöneticilerine yeniden atanma hakkının tanınmamış olmasıdır. Gerek şube müdürlüğü gerekse diğer taşra yönetici kadrolarına son yıllarda birçok öğretmen atandı. Birkaç yıl sonra bu görevdekiler öğretmenliği unutacaklardır! Okullarda yönetici pozisyonuna dönüş yapamayan taşra yöneticilerine hiç olmaz ise yeniden atanma hakkı tanınmalıdır. Bir yönetmelik değişikliği ile bu hak tanınabilir. Bu durumda olan taşra yönetici sayısı az! Daha önce bu kadrolarda görev yapanlardan bazılarının yeniden atanma yolu ile atamalarının yapıldığı yönünde duyumlar alsak da yönetmelikte olmadığı için geneli kapsamamaktadır.

 

Taşra yöneticilerinin yeniden atanma sorununun çözümünde sendikalara da görev düşmektedir. Okul yöneticilerinin benzer sorunu için oluşan kamuoyunun taşra yöneticileri için oluşmadığını üzülerek görmekteyiz. Kimsenin aklına bile gelmemektedir.

 

Davut ÇALIŞKAN

 Ueyder Genel Sekreter

İlk yorum yazan siz olun

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Yönetici Atamaları Haberleri