Eğitim kolunda faaliyet gösteren tüm sendikaların mülakata karşı olduklarını yüksek sesle kamuoyuna duyurdular. Hatta bazı sendikalar mülakat konusundaki hassasiyetlerini daha da ileri götürerek MEB önünde eylem yaptı ve basın kuruluşlarına mülakatı istemediğine dair reklamlar verdi. Fakat eğitim kolunda faaliyet gösteren ve en çok üyeye sahip olduğu söylenen Eğitim Bir Sen mülakatkonusunda hiçbir açıklamada bulunmadı. Eğitim Bir Sen'in bazı il teşkilatları münferit olarak mülakata karşı olduğunu açıklama cesareti gösterse de Eğitim Bir Sen'in genel merkezinden halen mülakatkonusunda bir açıklama gelmemiştir. Anlaşılan o ki ilgili sendikanın taban ve tavanı arasında mülakatkonusunda farklı düşünceler mevcuttur.
Tabanda yer alan, oylarıyla genel merkeze yöneticilerini gönderen, halis niyetli, halen okullarımızda öğretmenlik ve idarecilik yapan eğitimcilerimiz mülakat uygulamasına karşı çıkmaktadır. Bu zamana kadar sitemizde çıkan haberlere ve kamuoyunun tepkisine rağmen Eğitim Bir Sen neden mülakat konusunda bir açıklama yapmamaktadır? Mülakat uygulaması eğitimimizin için ne denli sorunlar oluşturacağı ortadayken mülakat inadının nedenini anlayamıyoruz. Sendikaların gücü ve büyüklüğü kişi sayısıyla değil etki alanlarıyla ölçülebilir. Kaldı ki haksızlığı savunan bir sendika üye sayısı yönünden azalmaya mahkûmdur. Çünkü bu ülkede hala bilek hakkıyla bir yerlere gelinmesi gerektiğine inanan insanlar vardır ve bu insanlar haksızlık karşısında susmayacaktır. Eğitim Bir Sen'in mülakat konusunda neden açıklama yapmadığının cevabı ise artık gün gibi aşikârdır. Çünkü Eğitim Bir Sen genel merkezi mülakatı savunmaktadır ve mülakatın gelmesi için uğraşmaktadır açıklama yapılmamasının başka bir nedeninin olması mümkün değildir. Bir sendikanın, hele hele üyelerinin oylarıyla sendika genel merkezinde yönetici olan insanların tabanın taleplerine kulak tıkayıp mülakatı savunması yanlıştır. Yanlış olduğunu gün gelecek o insanlarda anlayacaktır. Fakat burada önemli olan tabanın bu insanlara tepkilerini yüksek sesle dile getirmesidir. Unutulmamalıdır ki sendikaların yöneticileri bulundukları görevlere sendikaların tabanında yer alan üyelerinin oylarıyla gelmektedir.
İnsanlar oturdukları koltuklardan değil, söz ve hareketlerinden güç almalıdır.