Kültür ve Turizm Bakanlığı yeni personel alımı yapacak!
Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 1500 kişilik kadro ile Sözleşmeli Personel alımı yapılacağını bildirdi. Alımlar Bakanlığın Merkez Teşkilatı ve Taşra Teşkilatı birimlerinde görevlendirilmek üzere yapılacak. Alım şartları ve alımların yapılacağı iller neler? Başvuru detayları ne?
Alım yapılacak olan iller ve kadrolar neler?
Kültür ve Turizm Bakanlığının 1500 kişi olarak alımını yapacağı personeller;
İstanbul,
Ankara,
Balıkesir
Ankara,
Adana,
Adıyaman,
Aksaray,
Diyarbakır,
Elazığ,
Gaziantep,
Hatay,
Kahramanmaraş,
Kilis,
Malatya,
Osmaniye,
Şanlıurfa,
Batman,
Erzurum,
Edirne,
Konya,
Van,
Aydın,
Muğla,
Trabzon, illerinden ve;
Teknisyen, Tekniker, Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı, Arkeolog, Müze Araştırmacısı, Kütüphaneci, Büro Personeli, kadrolarında olacak. Alım şartları ise yayımlanan ilana göre; 657 Sayılı Devlet memurları kanunun 48. maddesindeki şartlar aranacak. Bu kapsamda " Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum olmamak, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlik ile ilgisi olmamak, Herhangi bir suç hükümlülüğü olmamak " şartlarına adayların uyum sağlaması gerekmektedir. Bununla beraber Adayların 2022 yılında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavından Lise için P94i, Ön Lisans mezunları için KPSS93 ve Lisans mezunları için p3 puan türünden puan almış olmak şartı aranacaktır. Ayrıca adayların pozisyonların gerektirdiği Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu bölümlerinin ilgili alanlarından mezun olmuş olmaları gerekmektedir.
Başvuru tarihleri ne?
Bakanlık başvuru tarihleri hakkında henüz resmi bir açıklama yapmamakla birlikte alımların Ocak ayı içerisinde olacağı tahmin ediliyor. Adayların ilgili sitelerden ilan detaylarını takip etmesi başvurular için önemli bir rol oynamaktadır.
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.