Yeni Bakana 3600 Ek Gösterge Raporu Sunuldu!

Seçim sonrasında konuyu Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanı Prof. Dr. Ziya Selçuk’a yaptığı hayırlı olsun ziyaretinde dile getirdi. Eğitimin sorunları ve Türk Eğitim-Sen'in çözüm önerileri 26 başlıkta Bakan'a anlattı.

RAPOR SUNULDU

Bakan Ziya Selçuk’a yeni görevinde başarılar dileyen Geylan, Türk Eğitim-Sen’in eğitimin gündemindeki öncelikli konular ve sorunlar hakkında hazırladığı raporu da sundu.

YENİ BAKANA RAPORDA 3600 EK GÖSTERGE

Eğitimin sorunlarının da yer aldığı raporda en çok kamu çalışanlarının da heyecanla beklediği 3600 ek gösterge verilmesi maddesi de yer aldı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Sayın Bakan’a eğitimin sorunlarını ve sendikalarının çözüm önerilerini 26 başlık altında anlattı.

26 BAŞLIKTAN BİRİ 3600 EK GÖSTERGE OLDU

Geylan; yönetici atamalarındaki liyakatsizliğe son verilmesi, yönetici ve öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılması, sözleşmeli öğretmen istihdamına son verilmesi, tüm öğretmenlerin kadrolu olarak atanması, öğretmen atamalarının yetersizliği, 2018 yılında 20 bin atamaya ilaveten ek 40 bin atama talebimiz, öğretmenlere getirilen performans değerlendirme sisteminden vazgeçilmesi rotasyon uygulamasına son verilmesi, MEB’de teftiş sisteminin yeniden yapılandırılması, yargı kararlarının uygulanmamasının doğurduğu olumsuz sonuçlar, memur, hizmetli ve diğer personeli ile ilgili görev tanımı sorunu, görevde yükselme sınavlarının en kısa sürede yapılması, mesai saatleri dışında yüklenen angarya işler, 40 yaş mağduriyeti, kariyer basamakları ile ilgili yeni yasal düzenlemenin gerçekleştirilmesi, zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere Zorunlu Hizmet Tazminatı ödenmesi, nöbet görevi, özür grubu yer değiştirmeleri, sendikal tarafsızlık, alan değişikliği, okul öncesi öğretmenlerine teneffüs hakkı verilmesi, değerler eğitiminde okullarımıza ne idiğü grup, cemiyet, vakıf ya da dernekler adı altında yapılar girmesi, artırımlı hizmet puanı, KHK ile göreve iade edilenlerin hakları, ek derslerin vergiden muaf tutulması, öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi, eğitim çalışanlarına yapılan şiddeti önceleyecek düzenlemeler yapılması, eğitim-öğretime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanları ödenmesi konularını gündeme getirdi.

SÖZLÜ SINAVDAN VAZGEÇİLMELİ

Geylan: Sendikal ayrımcılığın önüne geçilmeli, daha objektif bir uygulama için sözlü sınavdan vazgeçilmelidir.

Eğitim hayatını sendika-vakıf/cemiyet görünümlü yapıların değil, MEB bürokrasisinin hakkaniyet ölçüsünde yönetmesi gerektiğini söyleyen Genel Başkan Geylan, uzun zamandır bu bozuk düzenin doğurduğu sonuçların MEB’de yaşandığını ve çalışanların huzursuz olduğunu belirtti.

Özellikle yönetici mülakatlarındaki usulsüzlükleri hem Türk Eğitim-Sen’in raporunda hem de Sayın Bakan’a bizzat ileten Genel Başkan Talip Geylan, “Sendikal ayrımcılığın önüne geçilmesi, daha objektif bir uygulamanın sağlanması için sözlü sınavdan vazgeçilmelidir. Sözlü sınav yerine daha objektif bir sınav sistemi olan yazılı sınav sisteminin benimsenmesi gerekmektedir” dedi.

Genel Başkan Geylan, Sayın Ziya Selçuk’un mülakat konusundaki görüşlerini şöyle ifade etti: “Bakan Ziya Selçuk’un, mülakat konusuna çok sempatik bakmadığı izlenimini edindik. Selçuk, MEB’de özellikle yönetici mülakatlarında yaşanan sorunların farkında olduklarını, kendi döneminde bu tür uygulamalar üzerinden eğitim çalışanları arasında huzursuzluğa izin vermeyeceklerini söyledi."

Geylan: Sendikal tarafsızlık önemlidir.

Sendikal tarafsızlığa da dikkat çeken Geylan, “Eğitim çalışanları, İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve eğitim kurumlarının yöneticileri tarafından mensup olduğu Sendikalar bahane edilerek haksız uygulamalara maruz kalmakta, çalışanlar lehine verilen Mahkeme kararları dahi türlü bahanelerle uygulanmamaktadır. Bununla birlikte, kamu çalışanları, korkutulma ve üzerlerinde baskı kurulması suretiyle belirli bir sendikaya üye yapılmaya çalışılmaktadır. Kamu çalışanlarına uygulanan bu baskı, T.C. Anayasası’na aykırı olduğu gibi Türk Ceza Kanunu’na göre de açıkça suç teşkil edilmektedir. Bu noktada Bakanlığınızca sendikal ayrımcılığa neden olan tutum ve davranışların engellenmesi yolunda somut tavır alınmalıdır” dedi.

Genel Başkan Geylan, Bakan Ziya Selçuk’un, Milli Eğitim Bakanlığı’nda sendikal ya da siyasi ayrımcılığa asla izin vermeyeceklerini, eğitimin tüm paydaşları ile seviyeli diyalog ve işbirliği içinde bir yönetim anlayışını sergileyeceklerini belirttiğini ifade etti.

PERFORMANS UYGULAMASINDAN VAZGEÇİLMELİ

Geylan: Performans uygulamasından vazgeçilmelidir.

Öğretmenlere getirilen performans değerlendirme sistemi hakkındaki kaygılarını da paylaşan Geylan, bu uygulamadan vazgeçilmesini istedi. Geylan, Sayın Bakan’ın da aynı kaygıları paylaştığını ifade ederek, şunları kaydetti: “Bakan, ‘Öğretmenler eğitimin asli unsurudur. Performansın artırılması noktasında başka hususlara eğilmeden, diğer etkenler dikkate alınmadan, sadece öğretmenin üzerine gidilmesi yanlıştır’ dedi.

SGK Rehberi