MEB, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışanlara avantajlı haklar getirmelidir.

Genel Merkez Yöneticileri ile birlikte Ankara 6 No’lu Şube’nin düzenlediği iftar programına katılan Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip GEYLAN: "MEB, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışanlara avantajlı haklar getirmelidir." ifadelerinde bulundu

Eğitime ilişkin önemli açıklamalar yapan Geylan, zorunlu çalışma bölgelerinde görev yapan eğitim çalışanlarına mahrumiyet derecesine göre değişmek üzere brüt 1 ile 2 asgari ücret arasında değişen Zorunlu Hizmet Tazminatı ödenmesi konusunu bir kez daha yineledi. Genel Başkan Geylan, “Bilindiği gibi Türk Eğitim-Sen olarak her atama öncesinden boş kontenjan sayılarının belirlenmesini istiyoruz. Çünkü, zorunlu çalışma bölgesi dışındaki illerde yeterli kontenjan ayrılmaması ve boş kontenjanların açılmaması nedeniyle zorunlu hizmet yükümlülüğünü tamamlayanların yer değiştiremediklerini görüyoruz. Zorunlu hizmet bölgelerinde 5 ila 7 yıl arasında çalışmış olan öğretmenlerimizin, MEB tarafından hiçbir şarta kalmaksızın istediği yere tayin edilmesini talep ediyoruz.

Bir konuya da özellikle dikkat çekmek istiyorum: Mahrumiyet bölgelerinde çalışmanın hem ekonomik olarak hem de bölge şartlarından dolayı türlü zorlukları bulunmaktadır. Mesela barınma ciddi bir sorundur. O bölgelerde konut sayısı kısıtlı olduğu için kiralar yüksektir. Bu nedenle MEB, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışanlara avantajlı haklar getirmelidir. Avantajlı haklardan birisi maaşlarına ilave ücret verilmesidir. Türk Eğitim-Sen olarak bu konuda da tekliflerimiz vardır. Zorunlu çalışma yükümlülüğü alanlarında görev yapanlara mahrumiyet derecesine göre değişmek üzere brüt 1 ile 2 asgari ücret arasında değişen Zorunlu Hizmet Tazminatı ödenmesi yapılmadır. Bu yapılırsa elverişsiz bölgelerde görev yapan öğretmenler yaptığı fedakârlığın karşılığını aldığını düşünerek, daha büyük bir şevkle çalışacaktır. Bu da o bölgelerdeki öğretmen çağı sorununu çözecektir ” diye konuştu.