Okul Müdürlüğünde Ekber ve Erşed sistemi MEB sunuldu!

Okul Müdürlüğünde Ekber ve Erşed sistemi MEB sunuldu!
Okul Müdürlüğünde Ekber ve Erşed sistemi MEB sunuldu!

Millî Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı resmi eğitim kurumlarında yöneticiliklerini ikinci görev olarak yürüteceklerin görevlendirilmeleri ile ilgili usul ve esasları kapsayan yönetmelikte uygulanması gereken hususlar talep edildi.

Öneriler MEB’e sunuldu!

LİYAKAT – SEN Liyakatli Eğitim ve bilim çalışanları sendikası, Okul Müdürlüğünde Ekber ve Erşed sistemi ile ilgili önerilerini Milli Eğitim Bakanlığına maddeler halinde sunduklarını açıklayarak madde yer alan hususları kamuoyuna sundu.

Maddede yer alan hususlar neler?

Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası’nın resmi sitesi üzerinden yayınlanmış olduğu, Ekber ve Erşed sistemi” ile ilgili önerileri şu şekilde;

  1. Eğitim Kurumu yöneticiliğin görev alan öğretmenlerden Kariyer basamağı unvanı, öğrenim durumu ve kıdemi baz alınarak “Ekber ve Erşed” anlayışına dayalı yönetici görevlendirme sistemi oluşturulması gerektiği,
  2. Eğitim kurumu yöneticisi olan ve görevde yükselme suretiyle MEB Şube Müdürlüğüne atanan, fakat eski görevine dönmek isteyenlere alt göreve atanma hakkı verilmesi ve idarenin eşit ve hakkaniyetli davranma sorumluluğu gerekçesiyle, Milli Eğitim Şube Müdürlerine eski görev unvanlarına dönüş hakkı tanınması gerektiği,
  3. Eğitim kurumlarının tür, öğrenci sayısı, personel sayısı, ekonomik ve coğrafi bölgesindeki farklılıklar nedenleriyle fırsat eşitliğini ortadan kaldırarak adil rekabet ortamını bozan, ikili eğitim, İYEP-DYK görevleri, yayınlanmış makale, marka tescili, yarışmalarda derece vb. Ek puan uygulamaların eşitsizlik doğurduğu gerekçesiyle kaldırılması gerektiği
  4. Lisansüstü eğitim gören öğretmenlerin harcadığı emeğin karşılığını hakkaniyetli bir şekilde verebilmesi gerekçesiyle, tezli yüksek lisansa verilen puanın tezsiz yüksek lisansa verilen puanın iki katı olacak şekilde artırılması gerektiği,
  5. 657 sayılı DMK’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle teşekkür ve takdir belgelerine puan verilmemesi uygulamasına son verilmesi gerektiği
  6. Kamu çalışanlarının yer değiştirme hakkının engellenmemesi gerekçesiyle, eğitim kurumu yöneticilerine iller arası yer değiştirme hakkı tanınması,
  7. Hiçbir insani ve etik değer ile bağdaşmayan, “mülakatın” kaldırılması, talep edildi.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

9 Yorum