A101'den TEKZİP: MEB ile protokol, çalışanların eğitilmesi amacıyla imzalandı

A101 market zinciri “MEB, A 101 protokolünde geri adım attı” başlığıyla dün yayınladığımız haberle ilgili olarak bir açıklama gönderdi. Açıklamada protokolün iptal edilmediği belirtilerek, “Protokol ile hedeflenen öğrencilerin A101’de çalışması değil, A101 çalışanlarının mesleki eğitim merkezleri aracılığı ile eğitilmesi ve A101 çalışanlarının mesleki açıdan sertifikalandırılmasıdır” denildi.

Market zinciri A101, dün sitemizde “MEB, A 101 protokolünde geri adım attı” başlığıyla yayınlanan haberle ilgili olarak bir açıklama gönderdi. Açıklamada, CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba’nın “Millî Eğitim Bakanlığı’nın, gelen tepkiler üzerine 6 Ekim 2022 tarihinde imzaladığı A101 protokolünü iptal etmesi öğrenciler adına sevindirici bir gelişme" sözlerinin gerçeği yansıtmadığı belirtilerek, şöyle denildi:

“DÜZELTME VE CEVAP METNİ

https://www.mebpersonel.com 03.11.2022 tarihli görünümünde https://www.mebpersonel.org/meb/meb-a-101-protokolunde-geri-adim-atti-h258977.html url adresli linkinde yer alan “MEB, A 101 protokolünde geri adım attı” başlıklı haberde; Milli Eğitim Bakanlığı’nın MESEM programı kapsamında öğrencilerin A101'de çalışmasını öngören protokol anlaşmasına ilişkin doğru olmayan ifadeler kullanılmıştır.

Oysa, 06.10.2022 tarihinde şirketimiz ile T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü(“MTEGM”) arasında imzalanan İş Birliği Protokolü’nün(“Protokol”) dayanağı 3308 sayılı Meslek Eğitim Kanunu ve ilgili mevzuatı olup Protokol’ün amacı; MTEGM ile Yeni Mağazacılık A.Ş.(“A101”) iş birliğinde A101 çalışanlarının mesleki eğitim merkezleri aracılığıyla eğitim öğretim sürecine dahil olmalarını sağlayarak mesleki bir sertifikalandırma sağlamaktır. Nitekim, farklı sektörlerde sektörün önde gelen firmaları da çalışanlarının eğitimleri için benzer protokolleri imzalamış bulunmaktadır.

Protokol ile hedeflenen; öğrencilerin A101’de çalışması değil, A101 çalışanlarının mesleki eğitim merkezleri aracılığı ile eğitilmesi ve A101 çalışanlarının mesleki açıdan sertifikalandırılmasıdır. Bu kapsamda, A101, Protokol ile MTEGM’den öğrenci almayı değil; aksine, A101 çalışanlarını mesleki eğitim merkezlerine kaydettirerek eğitim almasını sağlamayı; buna mukabil olarak MTEGM’ye bağlı olarak mesleki eğitim merkezi programı uygulayan mesleki eğitim merkezleri de A101 çalışanlarının eğitilmesini ve sertifikalandırılmasını sağlamayı kabul etmiştir. Bunun yanı sıra Protokol ile, A101’in okul sınıf, atölye ve laboratuvarlarını imkanlar ölçüsünde yeni teknolojilere dayalı olarak donatılmasını/desteklemesini sağlama yükümlülüğü de bulunmaktadır.

Önemle belirtmek isteriz ki, A101 mağazalarında 18 yaş altında çalışan bulunmamakta olup Protokol kapsamında da 18 yaş altında kimse bulunmamaktadır. A101’in çalışanlarının eğitilmesi ve sertifikalandırılmasını desteklemek amacıyla imzalamış olduğu bu Protokol iptal de edilmemiş olup yürürlüğü devam etmektedir.

Dolayısıyla, haberde yer alan ifadeler tamamen gerçek dışı olup, söz konusu ifadeler şirketimizin kişilik haklarının ihlaline ve itibarının zedelenmesine yol açacak niteliktedir. Bu kapsamda, toplumda ve okurun aklında hiçbir soru işareti kalmaması ve doğru bilgi aktarımının sağlanabilmesi amacıyla Basın Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca işbu açıklamayı yapma gereği hasıl olmuştur.