MEB'ten Yöneticilerin Mali Haklarına Dair Duyuru

 Milli Eğitim Bakanlığı yapmış olduğu yöneticilik görevinden alındıktan sonra yürütmeyi durdurma kararı alan öğretmenlerin mali haklarının ödenmesi gerektiğini belirtti.

 Milli Eğitim Bakanlığı yapmış olduğu yöneticilik görevinden alındıktan sonra yürütmeyi durdurma kararı alan öğretmenlerin mali haklarının ödenmesi gerektiğini belirtti. Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilik görevinden alındıktan sonra yürütmeyi durdurma kararı alan öğretmenlerin mali haklarına ilişkin açıklama yaptı.

Yürütmeyi durdurma sonrasında kayıp malli haklar ödenir mi? Açıklama, İzmir Fen Lisesinde müdür olarak görev yapmakta iken, yöneticilik görevine son verilerek öğretmenliğe atanan personelin, bu işlemin iptali istemiyle açtığı dava sonucunda verilen yargı kararında dava konusu işlemin yürütülmesinin durdurulmasına hükmedilmesi nedeniyle yeniden eski görevine döndürüldüğünden bahisle: ilgilinin, yöneticilik görevinin üzerinden alınarak öğretmenlik görevine başlatıldığı tarih ile söz konusu yargı kararı doğrultusunda yeniden yöneticilik görevine döndürüldüğü tarih arasındaki sürelerde, öğretmenlerle yöneticiler arasında bulunan mali hak farkları ile ek ders ücretinden yararlandırılıp yararlandırılmayacağına ilişkin soru üzerine yapıldı. Danıştay kararı Bakanlık konuya ilişkin olarak açıklamasında, “Danıştay Birinci Dairesinin 21/06/1983 tarihli ve E.No: 1983/116. K.No: 1983/144 sayılı istişari kararının esas alındığı ilgi (c) Tebliğde de; haklarında tesis edilen göreve son verme, görevinden çekilmiş sayılma ya da benzeri işlemlerle ilgili yürütmenin durdurulması kararı verilmesi üzerine görevine döndürülen memurlara fiilen görev yapmadıkları döneme ait aylık ve diğer özlük haklarının ödenmesi gerektiği belirtilmekte olup, yargı kararlarından “Yürütmeyi Durdurma” kararı alanlara da iptal kararı verilenler gibi işlem yapılması gerektiği" ifadelerine yer verdi.

Milli Eğitim Bakanlığı bu sebeple, yöneticiler bakımından ek ders ücretinin kadrolarına bağlı olarak ödendiği dikkate alınarak ilgilinin, yöneticilik görevinin üzerinden alınarak öğretmenlik görevine başlatıldığı tarih ile yargı kararına bağlı olarak yeniden yöneticilik görevine döndürüldüğü tarih arasındaki sürelere ilişkin yöneticilik görevi için öngörülen ek ders ücretinden, bu sürelerde öğretmenlik görevine bağlı olarak varsa yararlandırılmış olduğu ek ders ücretlerinin mahsup edilmesi kaydıyla yararlandırılması gerektiğini; yine aynı sürelerde öğretmenler ile yöneticiler arasında bulunan yan ödeme farkından da yararlandırılması gerektiğini vurguladı.