MEB'in Öğretmen Atamalarını Mevcut Yönetmelikle Yapması Doğru Bir Karar

MEB'in Öğretmen Atamalarını Mevcut Yönetmelikle Yapması Doğru Bir Karar
15 bin öğretmen ataması kontenjanları açıklandı. Herkes kontenjanların yeni yönetmelikle birlikte açıklanmasını beklerken Milli Eğitim Bakanlığı 15 bin öğretmen ataması kontenjanlarını mevcut yönetmeliğe göre açıkladı. Milli Eğitim Bakanlığı 15 bin atama kontenjanlarının mevcut yönetmeliğe göre açıklanması konusunda doğru adım atmış oldu.

 15 bin öğretmen ataması kontenjanları açıklandı. Herkes kontenjanların yeni yönetmelikle birlikte açıklanmasını beklerken Milli Eğitim Bakanlığı 15 bin öğretmen ataması kontenjanlarını mevcut yönetmeliğe göre açıkladı. Milli Eğitim Bakanlığı 15 bin atama kontenjanlarının mevcut yönetmeliğe göre açıklanması konusunda doğru adım atmış oldu.

Yeni yönetmelikle ilgili çalışmalar devam ederken Milli Eğitim Bakanlığı Mevcut yönetmeliğe göre kontenjanları açıkladı. Milli Eğitim Bakanlığı, yeni yönetmeliğe göre açıklama yapmış olsaydı bazı hususlarda sıkıntılar ortaya çıkabilirdi. Yeni yönetmelikle yaşanacak olan bu sıkıntıların önüne geçebilmek adına Milli Eğitim bakanlığı, kontenjanları mevcut yönetmeliğe göre yapmıştır.

 Milli Eğitim Bakanlığı kontenjanların açıklanmasında mevcut yönetmeliği kullanarak doğru adım atmanın yanında öğretmenlikte ki 40 yaş sınırını kaldıran değişikliği yaparak yeni yönetmelikte yar alması planlanan bir maddeyi bu mevcut yönetmeliğe dahil etmiş ve böylelikle öğretmen adaylarının mağdur olmamasını sağlamıştır. MEB bu adımı atarak yine öğretmen ve öğretmen adaylarının lehinde karar aldığını bir kez daha ispat etmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın neden yeni yönetmeliğe göre kontenjanları açıklamayıp mevcut yönetmeliğe göre açıkladığını soranlar olabilir. Biz bu konuda MEB'in çok doğru ve isabetli bir karar aldığını düşünüyoruz. Bu düşüncemizi destekleyen bir kaç önemli husus bulunmakta.

Bu hususların ilki; dershane öğretmenlerinin durumu. Dershane öğretmenlerinin Milli Eğitim bakanlığı bünyesine alınması hususunda yeni yönetmelikte maddeler yer alacak.  Bu konunun yeni yönetmelikte yer alması atamalarda sıkıntılar oluşturabilir. Bu sıkıntıların yaşanmaması adına mevcut yönetmeliğe göre atamaların yapılması daha mantıklı olacaktır.

Diğer bir husus ise eş durumu atamalarında aranan 3 yıl şartı. Bu konuda yeni yönetmelik içerisinde yer alacak. Bu maddenin yer alması atanan öğretmenlerin ilerde sıkıntılar yaşamasına sebep olacak. Öğretmenlerin yaşayacakları sıkıntıların önüne geçmek adına mevcut yönetmelikle atamaların yapılması daha doğru bir karar olacaktır.

Tüm bunları göz önüne alarak bir daha belirtmek gerekir ki Milli Eğitim Bakanlığı, 15 bin öğretmen atamalarının kontenjanlarının mevcut yönetmeliğe göre yapılması hususunda doğru bir adım atmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı attığı bu doğru adımdan dolayı tebrik ediyoruz.

Mebpersonel.com/ÖZEL HABER

 


HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.