Yönetici atama takvimi dışına çıkılamayacak

Bakanlık bu yazısında 2014-2015 eğitim öğretim dönemine okul idarecilerinin atamasını yapmış ve okulunu eğitim öğretime hazır hale getirmiş İl milli eğitim müdürlükleri istemiyormu sorusunu akla getiriyor. Okul müdürünün atanmasından sonra müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı atamanın ne mahsuru olabilir ? şayet bir mahsuru varsa enaz beş faydası vardır. Yeni atanan yada atanacak olan müdür biran önce yardımcılarını seçmesi ve atandığı okula alışması yardımcıları ile uyum içinde çalışmaya başlaması kadar doğal ne olabilir. Bu süreci uzatmanın yada illaki bir tarihe mahkum etmenin getirisi ne olabilir anlaşılır gibi değildir. Şuan görev yapan müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarıda bir an önce yollarını çizmiş yeni atanan müdürle çalışıp çalışmayacaklarına karar vermiş olurlar.Bir başka acıdanda yeni atanan müdür öğretmenler arasından şayet istekli öğretmen olmaması durumunda başka bir okulun öğretmeninden birini çalışma arkadaşı olarak seçmelidir. Yoksa derslerin başlamasından sonra (8-19 Aralık) bir öğretmeni dersinden ve sınıfından alarak müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı yapmak ne kadar doğru olur bilemiyoruz. Bakanlık Görevini layıkıyla yapan ve süreci hızlandıran İl memleri cezalandırmış olmuyormu ? Neden bakanlıkta tüm işler son güne bırakılır ? Ödüllendirilmesi ve diğer illere örnek olması gereken müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı atamalarını bir an önce sonuçlandırmak için çalışan illere çok çalışmayın mı deniyor. Bakanlığın bir an önce bu yanlıştan dönmesi ve okul müdürlerinin atamasını bitiren illere zaman sınırlaması olmadan müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı atamalarına izin vermelidir.