Ve bu sorunu yakından ilgilendiren bir konuda atanamayan öğretmenler. Maalesef bu sorun her geçen gün mezun sayısının artması ve tam zıt yönde öğretmen açığınında azalmasıyla içinden çıkılmaz bir hal almaya başladı. 2013 yılında yapılan Kpss sınavınada toplam 251806 öğretmen adayı girdi. Fakat bu kadar fazla öğretmen adayının girdiği bir sınav sonucunda sadece bu sayının yaklaşık olarak %15 ine denk gelen 40.000 öğretmen atanabildi. Ama daha da düşündürücü olan durum ise Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı’nın öğretmen açığının 120-130 bin civarında olduğunu açıklaması. Bu seneki alımlara paralel bir alım politikası izlendiğinde bu açık 2-3 sene içerisinde kapanacak ve 100.000 lerce öğretmen adayı atanma ümidini kaybedecek.
Tabi ki bu durumda hemen aklımıza şöyle bir soru getirmekte “Mezun olan bu kadar öğretmen adayının durumu ne olacak?”.
Bu sorunu bir kenara bırakıp yine işsizliği ilgilendiren başka bir sorunu irdeleyelim. Kpss den çok yüksek puanlar almış. İlk 20.000 e girmiş fakat atanma umudu olmayan bazı bölüm mezunu gençler. Bu bölümlere örnek olarak Matematik, Fizik, Kimya, Biyoloji bölümlerini verebiliriz. Ayrıca neredeyse hiç ataması olmayan Teknik ve Mesleki Öğretmenleride unutmamak lazım.
Bu tarz sorunları aşmanın en güzel yolu ise bizce adaletli ve eşit şartlarda bir atama politikasının izlenmesidir. Bunun için zaten hali hazırda var olan ve eşit şartlarda girilen bir sınav (KPSS) ve her bölüme eşit şans veren 4001 (Herhangi bir lisans mezunu olmak) koduyla yapılan atamaların artırılması olarak gözükmektedir. Milli Eğitim Bakanlığının atanamayan bu kadar çok öğretmen adayı ve Lisans mezunu bulunurken Haziran 2013 atamalarında 3001 (herhangi bir ön lisans mezunu) koduyla yapılan atamalara 888 kontenjan ayırmış.Burada MEB ‘in ön lisans mezunlarına 3001 kodu ile adaletli yaklaşımı takdir etmekle beraber bunların yanı sıra MEB’in yine adaletli olarak lisans mezunlarına 4001 kodu ile atama yapması çok daha güzel olacaktır. Ayrıca diğer bazı kurumlarında her bölüm mezunu kişilerin yapabileceği VHKİ, Bilgisayar İşletmeni,Ayniyat Saymanlığı gibi memurluk kadrolarını tek bir fakültenin tekeline vermiş olmasıda eklenince bu durum iyice şaşkınlık yaratmakta. Eğer bu kurumlar 4001 koduyla alım yaparlarsa KPSS de gerçekten başarılı olmuş ve 85 üstü almış gençlerin atanma ihtimalleri daha da artacak ve işsizlik sorununa bir nebze olsun adaletli bir çözüm gelmiş olacak. Ayrıca atanamayan ve yüksek puan almış öğretmen adaylarının da sorunu çözülmüş olacak.
Bütün bu yazdıklarımız ışığında 2013 Kasım atamalarında daha adil ve daha eşit bir atama yapılması için 4001 kadrolarının artırılması. Özellikle atanamayan öğretmenlere yine onların kurumu olan MEB’in alımlarında 4001 kadrosunada yer vererek mağduriyetinin giderilmesi gerektiğine inanmaktayız.
ekadro.com
MEB Personel WhatsApp Kanalına Katıl!
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.