Koncuk'tan ''Öğretmenlere Mülakat'' Açıklaması
Yayınlanma:
İsmail Koncuk'tan ''Öğretmenlere Mülakat'' Açıklaması
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Twitter üzerinden sözleşmeli öğretmenlik mülakatları ile ilgili açıklamalarda bulundu.
İşte o açıklamalar:
''Öğretmenlik mülakat sonuçlarına karşı yüzlerce tepki twiti almaktayım.Türk Eğitim Sen ilgili yönetmeliği dava etmiştir.Dava devam etmektedir
En başından bu yana hem sözleşmeliliğe hem de mülakata karşı olduk, karşı duruşumuza rağmen çıkarılan yönetmeliği karşı hemen davamızı açtık
Mülakatla olan hiç bir iş,isterse iyi niyetli olsun asla doğru ve adil sonuçlar vermez.Ülke genelinde yüzlerce mülakat komisyonu oluşturuldu
Her komisyon farklı değerlendirmeler yapacaktır ki,aynen de öyle olduğu anlaşılmaktadır.Bu farklı değerlendirme dahi yanlış sonuçlar doğurur
Mesela bir ilde,komisyon ilke olarak KPSS puanı kadar puan verse, diğer il ilke olarak KPSS puanının 5-10 puan üstünde puan verebilmektedir.
Her komisyon adil davrandığına inanarak bunları yaparken, mesela KPSS den 90 alan biri bir ilde, 90, diğer ilde 95-100 sözlü notu almaktadır
Bu iyi niyetle yapılan farklı davranışlardır,bir de almış olduğu KPSS den çok daha düşük puan verilenler vardır ki,asıl mağduriyet buradadır
KPSS puanının mülakattan sonra tamamen devre dışı bırakılması hukuken de yanlıştır ki, bu konuda verilmiş yargı kararları da bulunmaktadır.
Aynı usulle yapılan şube müdürlüğü sınavına karşı açtığımız davada,yargı, yazılı puan gözardı edilerek sadece sözlü ile atama olmaz demiştir
Bunlardan sonra MEB'in,öğretmen adaylarınca açılacak yeni davalarla karşı karşıya kalması kaçınılmazdır.İnatla yapılan işlerden hayır çıkmaz
MEB'in yargı kararlarını düşünerek yeni bir karar vermesi belki çıkabilecek kaosu bir nebze azaltabilir.O da yargı kararını dikkate almaktır
O çözüm de KPSS+ sözlü notu/2=atama puanı, formülü bizim için doğru olmasa da, yargı kararına uygun olacaktır.MEB macera aramamalıdır.
Türk Eğitim Sen için gerçek çözüm ise, sözleşmeli öğretmenlik ve mülakatın kaldırılması ve sadece kadrolu öğretmen atamasının yapılmasıdır.''
İşte o açıklamalar:
''Öğretmenlik mülakat sonuçlarına karşı yüzlerce tepki twiti almaktayım.Türk Eğitim Sen ilgili yönetmeliği dava etmiştir.Dava devam etmektedir
En başından bu yana hem sözleşmeliliğe hem de mülakata karşı olduk, karşı duruşumuza rağmen çıkarılan yönetmeliği karşı hemen davamızı açtık
Mülakatla olan hiç bir iş,isterse iyi niyetli olsun asla doğru ve adil sonuçlar vermez.Ülke genelinde yüzlerce mülakat komisyonu oluşturuldu
Her komisyon farklı değerlendirmeler yapacaktır ki,aynen de öyle olduğu anlaşılmaktadır.Bu farklı değerlendirme dahi yanlış sonuçlar doğurur
Mesela bir ilde,komisyon ilke olarak KPSS puanı kadar puan verse, diğer il ilke olarak KPSS puanının 5-10 puan üstünde puan verebilmektedir.
Her komisyon adil davrandığına inanarak bunları yaparken, mesela KPSS den 90 alan biri bir ilde, 90, diğer ilde 95-100 sözlü notu almaktadır
Bu iyi niyetle yapılan farklı davranışlardır,bir de almış olduğu KPSS den çok daha düşük puan verilenler vardır ki,asıl mağduriyet buradadır
KPSS puanının mülakattan sonra tamamen devre dışı bırakılması hukuken de yanlıştır ki, bu konuda verilmiş yargı kararları da bulunmaktadır.
Aynı usulle yapılan şube müdürlüğü sınavına karşı açtığımız davada,yargı, yazılı puan gözardı edilerek sadece sözlü ile atama olmaz demiştir
Bunlardan sonra MEB'in,öğretmen adaylarınca açılacak yeni davalarla karşı karşıya kalması kaçınılmazdır.İnatla yapılan işlerden hayır çıkmaz
MEB'in yargı kararlarını düşünerek yeni bir karar vermesi belki çıkabilecek kaosu bir nebze azaltabilir.O da yargı kararını dikkate almaktır
O çözüm de KPSS+ sözlü notu/2=atama puanı, formülü bizim için doğru olmasa da, yargı kararına uygun olacaktır.MEB macera aramamalıdır.
Türk Eğitim Sen için gerçek çözüm ise, sözleşmeli öğretmenlik ve mülakatın kaldırılması ve sadece kadrolu öğretmen atamasının yapılmasıdır.''
MEB Personel WhatsApp Kanalına Katıl!
En güncel MEB duyuruları, atamalar ve eğitim gelişmeleri artık cebinizde! Kanalımıza ücretsiz katılın, hiçbir gelişmeyi kaçırmayın.
Hemen KatılÖğretmen Atamaları
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.