MEB Öğretmenlere Kulağını Tıkadı
Yayınlanma:
Öğretmen olmayı bekleyenler,özür durumuna göre atamayı bekleyen öğretmenlerin sorunlarını her fırsatta dile getiriyoruz fakat bakanlık adeta öğretmenlere kulaklarını tıkamış durumda.Sorunlar görmezden geliniyor
Atanmayı bekleyen Öğretmenler
40 Bin öğretmen ataması istiyorlar Şubat ayında.Her ne kadar 10 bin öğretmen atama sayısı iyi bir rakam olarak görünse de;atamayı bekleyen öğretmen sayısı da 400 bin’i buluyor.Yani istedikleri gibi 40 bin öğretmen atansa bile ancak %10 ‘u eritebilecek.Onca öğretmenin psikolojileri bozularak intihar ettiklerinin unutulmaması gerekir.Bu kadar hassas bir mevzuya gelmişken atanmayan öğretmenlerin durumu.Bence Atama sayıları belirlenirken bin kere düşünülmesi gerekiyor.
Özür durumuna bağlı atamayı bekleyen öğretmenler
2014 Yarıyıl Öğretmenlerin İl İçi ve İller Arası Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Duyrusun’da Birçok eksikliğin olduğunu yayınlandığı günden beri dile getirdik
A)
Aday Öğretmenlerin Eş durumu atamasına başvuru hakkı: Eğitim Bir Sen ve Türk Eğitim Sen sendikalarının açtıkları davalar sonucu öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 35. Maddesinin 3 ve 4. Fıkralarının yürütmesi durdurulmuştu.Danıştaya her ne kadar sağlık özründe adaylık şartı aranmaması için dava açılsa da eş durumu içinde belirleyici hüküm olduğu için ;otomatikman eş durumu ataması için adaylık şartı aranmasını isteyen madde de yürürlüğü durdurulmuş oldu.Yani artık yönetmelikte eş durumu atamasını isteyenler için adaylık şartı aranır hükmü olmadığı için şubatda yapılacak olan eş durumu atamalarında da adaylık şartı aranamaz.Bakanlık Danıştay kararları sonucu ya 3. Ve 4. Fıkranın yerine yeni maddeleri ekleyerek yönetmeliği değiştirecekti ya da şimdi bu maddeler olmadığı için eş durumu isteyenler için adaylık şartı aramaması lazım.duyuru veya klavuzlar yönetmeliklere göre oluşturulur şu anda yönetmelikte olmayan bir hüküm özür durumu duyurusunda olamaz.Aksi takdirde mevcut hukuki boşluğa dayanarak birçok öğretmen MEB’e dava açacaktır ve muhtemelen anlattığım durumdan dolayı da bir hayli bakanlığın başı ağrıyacak.Gereken adımlar atılmalı ya yönetmeliğe madde eklenmeli yada yönetmeliğe madde eklenene kadar bir defaya mahsus aday öğretmenlere eşlerinin yanlarına gitme hakkını tanıyın. Aday Öğretmenler Önlerini Görmek İstiyorlar Haberimiz için tıklayınız…..
Aday Öğretmenlerin Eş durumu atamasına başvuru hakkı: Eğitim Bir Sen ve Türk Eğitim Sen sendikalarının açtıkları davalar sonucu öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 35. Maddesinin 3 ve 4. Fıkralarının yürütmesi durdurulmuştu.Danıştaya her ne kadar sağlık özründe adaylık şartı aranmaması için dava açılsa da eş durumu içinde belirleyici hüküm olduğu için ;otomatikman eş durumu ataması için adaylık şartı aranmasını isteyen madde de yürürlüğü durdurulmuş oldu.Yani artık yönetmelikte eş durumu atamasını isteyenler için adaylık şartı aranır hükmü olmadığı için şubatda yapılacak olan eş durumu atamalarında da adaylık şartı aranamaz.Bakanlık Danıştay kararları sonucu ya 3. Ve 4. Fıkranın yerine yeni maddeleri ekleyerek yönetmeliği değiştirecekti ya da şimdi bu maddeler olmadığı için eş durumu isteyenler için adaylık şartı aramaması lazım.duyuru veya klavuzlar yönetmeliklere göre oluşturulur şu anda yönetmelikte olmayan bir hüküm özür durumu duyurusunda olamaz.Aksi takdirde mevcut hukuki boşluğa dayanarak birçok öğretmen MEB’e dava açacaktır ve muhtemelen anlattığım durumdan dolayı da bir hayli bakanlığın başı ağrıyacak.Gereken adımlar atılmalı ya yönetmeliğe madde eklenmeli yada yönetmeliğe madde eklenene kadar bir defaya mahsus aday öğretmenlere eşlerinin yanlarına gitme hakkını tanıyın. Aday Öğretmenler Önlerini Görmek İstiyorlar Haberimiz için tıklayınız…..
B)
Duyuruda Öğrenim özrünün bulunmama sorunu: En büyük eksikliklerin başında geliyor öğrenim özrünün duyuruda bulunmaması.Eğitim bakanlığı olmanın sorumluluğu ile eğitim alanında kendini geliştirmek isteyen öğretmenlerin önlerini tıkamamamız gerekir.Eğitim adına yapılan her adım her zaman devlete olumlu bireyler olarak geri dönüt getirir.Yüksek lisansı her öğretmen kendi çalıştığı yerde yapamıyabiliyor.
Şubat Da Öğrenim Özrü Kesinlikle Yapılmalı Haberimiz için tıklayınız….
Görüldüğü gibi her üniversite şartı aynı değil ve yüksek lisans yapmak isteyen öğretmenlerin şahsileşen mülakatlar karşısında bulunduğu ilde yüksek lisansa başlaması her zaman mümkün olmayabiliyor.Bu yüzden aşk ve şehvet ile yüksek lisanlarına devam edebilmeleri için öğrenim özrüne izin verilmesi gerekiyor.Benim önerim istismarın önüne geçilebilmesi için öğretmenin şu anda bulunduğu okulda hakkı saklı kalmak kaydı ile yüksek lisansı bitene kadar eğitim özrünün bulunduğu ile yer değiştirme hakkı verilmesi sorunu kökünden çözecektir.Yüksek lisans sonunda ise yine eski yerine dönmek kaydıyla yer değiştirme tüm istismarında önüne geçecektir.
Öğrenim Özrü Hakkı Verilmeli Haberimiz için tıklayınız….
Duyuruda Öğrenim özrünün bulunmama sorunu: En büyük eksikliklerin başında geliyor öğrenim özrünün duyuruda bulunmaması.Eğitim bakanlığı olmanın sorumluluğu ile eğitim alanında kendini geliştirmek isteyen öğretmenlerin önlerini tıkamamamız gerekir.Eğitim adına yapılan her adım her zaman devlete olumlu bireyler olarak geri dönüt getirir.Yüksek lisansı her öğretmen kendi çalıştığı yerde yapamıyabiliyor.
Şubat Da Öğrenim Özrü Kesinlikle Yapılmalı Haberimiz için tıklayınız….
Görüldüğü gibi her üniversite şartı aynı değil ve yüksek lisans yapmak isteyen öğretmenlerin şahsileşen mülakatlar karşısında bulunduğu ilde yüksek lisansa başlaması her zaman mümkün olmayabiliyor.Bu yüzden aşk ve şehvet ile yüksek lisanlarına devam edebilmeleri için öğrenim özrüne izin verilmesi gerekiyor.Benim önerim istismarın önüne geçilebilmesi için öğretmenin şu anda bulunduğu okulda hakkı saklı kalmak kaydı ile yüksek lisansı bitene kadar eğitim özrünün bulunduğu ile yer değiştirme hakkı verilmesi sorunu kökünden çözecektir.Yüksek lisans sonunda ise yine eski yerine dönmek kaydıyla yer değiştirme tüm istismarında önüne geçecektir.
Öğrenim Özrü Hakkı Verilmeli Haberimiz için tıklayınız….
C)
Askeri öğretmenler ve ücretsiz izin dönüş tarihi sorunu: Birkaç günden dolayı eşlerinden ayrı kalacaklar haberimizde de dile getirdiğimiz bu sorunun muhakkak çözülmesi gerekiyor.Aday öğretmenlere eş durumu hakkı verilmeyecek ise kesinlikle bu tarihler değiştirilmesi gerekiyor.2012 şubat da atanan öğretmenler bakanlığın kendi açıklaması ile beraber 6 şubat 2012 den itibaren görevlere başlamışlardı;bu arkadaşlardan askeri öğretmenlik yapanlar 1 senelerini askeri öğretmenliklerinde geçirdikleri için ancak en erken 6 şubat 2014 tarihinden itibaren adaylıkları kalkacak o yüzden kendi ellerinde olmayan nedenden dolayı mağdur edilmemesi gerekir.Bu yüzden adaylık kaldırılma şartının 31 ocak yerine 21 şubat 2014 olarak değiştirilmesi meyil süresi ile beraber hesaplanarak kabul edilmesi gerek.
Askeri öğretmenler ve ücretsiz izin dönüş tarihi sorunu: Birkaç günden dolayı eşlerinden ayrı kalacaklar haberimizde de dile getirdiğimiz bu sorunun muhakkak çözülmesi gerekiyor.Aday öğretmenlere eş durumu hakkı verilmeyecek ise kesinlikle bu tarihler değiştirilmesi gerekiyor.2012 şubat da atanan öğretmenler bakanlığın kendi açıklaması ile beraber 6 şubat 2012 den itibaren görevlere başlamışlardı;bu arkadaşlardan askeri öğretmenlik yapanlar 1 senelerini askeri öğretmenliklerinde geçirdikleri için ancak en erken 6 şubat 2014 tarihinden itibaren adaylıkları kalkacak o yüzden kendi ellerinde olmayan nedenden dolayı mağdur edilmemesi gerekir.Bu yüzden adaylık kaldırılma şartının 31 ocak yerine 21 şubat 2014 olarak değiştirilmesi meyil süresi ile beraber hesaplanarak kabul edilmesi gerek.
D)
Eş durumu Atamalarında Sigorta Prim Günü sorunu: Biliyorsunuz son iki senelik süre de 360 gün sigortalı olma şartı için 8 ocak tarihi benimsenmiş durumda.Bu tarihin hiçbir izahı yok çünkü ocak ayının sigortasının yatırılması ocak ayı sonunda yapılır.Amaç her öğretmenin sıkıntıları giderilerek mağduriyetlerine son verilmesi gerekir.31 ocak 2014 tarihinin 360 gün sigortalı olma tarihi olarak alınması gerekir.Aksi takdir de 8 Ocak 2014 tarihinin neden baz alındığının da açıklanması gerekir çünkü bu tarihte ısrar edilmesinin hiçbir amacı olamaz aksine bir çok öğretmenin hakkına girilecektir;kimsenin bu vebal altına girmesi de hiç de iyi olmaz.
Eş durumu Atamalarında Sigorta Prim Günü sorunu: Biliyorsunuz son iki senelik süre de 360 gün sigortalı olma şartı için 8 ocak tarihi benimsenmiş durumda.Bu tarihin hiçbir izahı yok çünkü ocak ayının sigortasının yatırılması ocak ayı sonunda yapılır.Amaç her öğretmenin sıkıntıları giderilerek mağduriyetlerine son verilmesi gerekir.31 ocak 2014 tarihinin 360 gün sigortalı olma tarihi olarak alınması gerekir.Aksi takdir de 8 Ocak 2014 tarihinin neden baz alındığının da açıklanması gerekir çünkü bu tarihte ısrar edilmesinin hiçbir amacı olamaz aksine bir çok öğretmenin hakkına girilecektir;kimsenin bu vebal altına girmesi de hiç de iyi olmaz.
E)
Özür Durumu İl İçi Yer Değiştirme Sıkıntısı:Şubat Ayındaki özür durumu atamasının amaçlarından biri de yazın özür durumundan eşinin bulunduğu ilçeye gelemeyn ve aynı il de km‘lerce uzakta olan aileleri kavuşturmaktı.Anlaşılan mevcut duyuruya göre ise bu mümkün görünmüyor.Çünkü açıklamaya göre il içi özür durumu atamaya ancak eşinin bulunduğu ilçeye başvuru hakkı tanındı;zaten bu öğretmenler eşinin bulunduğu ilçelerde açık olmadığı için uzak ilçelere atanmışlardı.Şimdi de çoğu öğretmen açık olmadığı için atamalara başvursa da açık olmadığı için ailelerine kavuşamıyacaklar.İl/ilçe emri olmadığı için mağduriyetleri aynen devam edecek.Madem il emri hakkı verilmiyor bari arkadaşlara tüm ildeki ilçeler sistemde gözüksün ki en azından özürlerinin bulunduğu ilçeye yakın ilçelere gidebilmeleri sağlansın.
Özür Durumu İl İçi Yer Değiştirme Sıkıntısı:Şubat Ayındaki özür durumu atamasının amaçlarından biri de yazın özür durumundan eşinin bulunduğu ilçeye gelemeyn ve aynı il de km‘lerce uzakta olan aileleri kavuşturmaktı.Anlaşılan mevcut duyuruya göre ise bu mümkün görünmüyor.Çünkü açıklamaya göre il içi özür durumu atamaya ancak eşinin bulunduğu ilçeye başvuru hakkı tanındı;zaten bu öğretmenler eşinin bulunduğu ilçelerde açık olmadığı için uzak ilçelere atanmışlardı.Şimdi de çoğu öğretmen açık olmadığı için atamalara başvursa da açık olmadığı için ailelerine kavuşamıyacaklar.İl/ilçe emri olmadığı için mağduriyetleri aynen devam edecek.Madem il emri hakkı verilmiyor bari arkadaşlara tüm ildeki ilçeler sistemde gözüksün ki en azından özürlerinin bulunduğu ilçeye yakın ilçelere gidebilmeleri sağlansın.
Yukarıda gösterdiğimiz sorun ve mağduriyetlere bir an evvel son verilmesi gerekiyor.Önerilerimizin yarın başlayacak olan özür atama başvurularının 1. Aşamasına dahil edilmesi bütün sorunları bitirecektir.Ayrıca gün geçtikçe sayıları büyüyen atama bekleyen öğretmenlerin mağduriyetleri ve hakları için bir an evvel gerekli adımlar atılması gerekiyor ki şubat ayında istedikleri gibi;ekonomisi büyüyen Türkiye’ye yakışır şekilde 40 bin öğretmenin ataması yapılabilir.
Saygılarımla…
Sedat
DEGER
Mebpersonel.Com
özel
haber
Bu
haber
/
yazının
tüm hakları Mebpersonel.Com'a aittir.
İzin
alınmadan veya
açık
kaynak gösterilmeden
yapılan
alıntılar için uyarı yapılmaksızın
yasal
takip
yapılır.
MEB Personel WhatsApp Kanalına Katıl!
En güncel MEB duyuruları, atamalar ve eğitim gelişmeleri artık cebinizde! Kanalımıza ücretsiz katılın, hiçbir gelişmeyi kaçırmayın.
Hemen KatılÖğretmen Atamaları
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.