MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı

MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı yayınlandı. Milli Eğitim Bakanlığı kısa süre sonra ise yönetmeliğin kendisini yayınlayacak.

Yönetici atama yönetmeliği taslağı Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlandı. Duyurusunu Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Yusuf Tekin yaptı. MEB Müsteşarı Yusuf Tekin, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada,

'Değerli meslektaşlarım, herkese hayırlı günler hayırlı cumalar. Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği taslağı, Bakanlığımızın “http://veri.meb.gov.tr/FormaGit.aspx?983 …” internet adresinde sizlerin görüş ve önerilerine açıldı. Ayrıca, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü internet adresine de link verilmiştir. Taslağın son şekli, alınan görüşlerin değerlendirilmesi sonucunda verilecektir. Bu yüzden değerlendirmeleriniz önem arz etmektedir. Katılımınız için şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.' ifadelerini kullandı.

Milli Eğitim Bakanlığı yönetici görevlendirme yönetmeliği taslağı için öğretmenlerden ve idarecilerden görüş önerileri alınacak. Bu görüş ve öneriler neticesinde taslak halinde olan yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılabilecek ve taslağa son şekli verilerek yönetici görevlendirme yönetmeliği yayınlanacak. 

Milli Eğitim Bakanlığı yönetici görevlendirme yönetmeliği ile birlikte yönetici atamalarında sözlü sınavla atamalara son veriyor. Yönetmelik kesin olarak çıktığında yönetici atamalarında sadece sözlü sınav değil yazılı sınav puanı da kullanılacak.

Bakanlığın yapılacak yeni yönetmelik ile birlikte mağduriyet oluşmasını engelleyeceği düşünülüyor. Sizlerde yönetmelik ile ilgili görüş ve önerilerimizi bizlerle paylaşabilirsiniz.

MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı ile ilgili tüm gelişmeleri sitemizden takip edebilirsiniz.

MEBPERSONEL.COM

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.