"Rehber öğretmen" atamasında 50 puan barajı kaldırılmalı
Yayınlanma:
2014 şubat 10 bin öğretmen atamalarında rehber öğretmen atama kontenjanına 275 kişilik hak verilmiş ve 50 taban puanı şartı koyulmuş fakat MEB'in görmezden geldiği durum 275 kişiden yaklaşık 175 kişi 50 kpss taban puanının altında...
Sedat DEGER /
Eğitimci Yazar
Mebpersonel.comÖzel haber
Öğretmen atamalarında aslında taban puan uygulaması yeni değil.Normalde Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen her branş atama sayısının üç katı kadar olan öğretmenlerin başvurma esaslı olan bir mantıkla belirlenirdi taban puan;yani 500 kişi alınacaksa o alanda ilk 1500 kişinin tercih yapılması sağlanırdı,eğer 1500. kişi 30 kpss puanında ise taban puan 30 olarak belirlenirdi.
Gelinen noktaya baktığımızda ise bu uygulamadan vazgeçildiği anlaşılmaktadır.Doğru yada yanlış olduğuna bakılmaksızın uygulamaya geçildiğini son iki üç atama döneminden rahatlıkla görebilmekteyiz.Bu durumun iki boyutu var
1) Atanamayacağını bile bile umutları ile oyalanması sağlanarak tercih yaptırılan kesim
2) Atanacak sayının içinde olduğunu bilmesine rağmen tercihte bulunamayan kesim.
Peki buradaki amaç nedir?Doğrusu ben anlayamadım! Yani diyelim ki belirli bir standartları yakalamak için 50 taban puanını getiriyorsunuz peki ama neden 50 taban puanının altında bulunan öğretmenleri atanacak kesimin içine alıp tercih hakkını alıyorsun? Bunun nasıl bir mantığı var? Belli değil mi onların tercih yapamayacağı ozaman o kontejanları diğer alanlara kaydır o zaman ,bu yapılan ile yine kadrolar boş kalacak .Bunun kime faydası var?Öğretmen atamalarında esas öğretmenin atanması ve öğrencileri öğretmenleri ile kavuşturmak mı yoksa göstermelik atamlar yaparak kadroların boş kalmasına devam etmek mi?
Bu durumda olan bölümlerden biri de Rehber Öğretmenliği bölümü.275 kişilik kontenjana atamalarında 50 kpss puanının altına düşeceği yetkililer tarafından bilinmiyor mu?Bence biliniyor ama yazın yapılan hataya aynen devam ediliyor.Bu hatadan bir an evvel dönülmesi gerekiyor.
Ya kontenjan sayısı taban puana göre belirlenmeli yada atama sayılarına göre taban puanlar belirlenmeli
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rehber öğretmenlerden gelen bir sitem ve istek
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sedat DEGER/Eğitimci Yazar
Mebpersonel.com
Öğretmen atamalarında aslında taban puan uygulaması yeni değil.Normalde Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen her branş atama sayısının üç katı kadar olan öğretmenlerin başvurma esaslı olan bir mantıkla belirlenirdi taban puan;yani 500 kişi alınacaksa o alanda ilk 1500 kişinin tercih yapılması sağlanırdı,eğer 1500. kişi 30 kpss puanında ise taban puan 30 olarak belirlenirdi.
Gelinen noktaya baktığımızda ise bu uygulamadan vazgeçildiği anlaşılmaktadır.Doğru yada yanlış olduğuna bakılmaksızın uygulamaya geçildiğini son iki üç atama döneminden rahatlıkla görebilmekteyiz.Bu durumun iki boyutu var
1) Atanamayacağını bile bile umutları ile oyalanması sağlanarak tercih yaptırılan kesim
2) Atanacak sayının içinde olduğunu bilmesine rağmen tercihte bulunamayan kesim.
Peki buradaki amaç nedir?Doğrusu ben anlayamadım! Yani diyelim ki belirli bir standartları yakalamak için 50 taban puanını getiriyorsunuz peki ama neden 50 taban puanının altında bulunan öğretmenleri atanacak kesimin içine alıp tercih hakkını alıyorsun? Bunun nasıl bir mantığı var? Belli değil mi onların tercih yapamayacağı ozaman o kontejanları diğer alanlara kaydır o zaman ,bu yapılan ile yine kadrolar boş kalacak .Bunun kime faydası var?Öğretmen atamalarında esas öğretmenin atanması ve öğrencileri öğretmenleri ile kavuşturmak mı yoksa göstermelik atamlar yaparak kadroların boş kalmasına devam etmek mi?
Bu durumda olan bölümlerden biri de Rehber Öğretmenliği bölümü.275 kişilik kontenjana atamalarında 50 kpss puanının altına düşeceği yetkililer tarafından bilinmiyor mu?Bence biliniyor ama yazın yapılan hataya aynen devam ediliyor.Bu hatadan bir an evvel dönülmesi gerekiyor.
Ya kontenjan sayısı taban puana göre belirlenmeli yada atama sayılarına göre taban puanlar belirlenmeli
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rehber öğretmenlerden gelen bir sitem ve istek
Hayırlı Günler.Ben 32 yaşında evli 2 çocuk babası Rehber Öğretmenlik mezunuyum.Bilindiği üzeere branjımıza hiçbir yıl baraj kotası konulmadı ve puansız alım oldu.Bu sene ne yazılı ne sözlü bir açıklama yapılmadan direk 60 Barajı getirildi bizim branjada.Şubat atamasında bizim bölüme 275 kontejan verildi ve 50 taban puanı yine konuldu.Bizim bölümümüzde yapılan 40 binlik atamadan sonra ve ek 2 atamadan sonra 50 Puan üstü en fazla 100 kişi kalmış durumda.Buna paralel olarak 175 kişilik kontejanımız boşta kalmaktadır.Benim puanım 49 ve sıralama olarak puanım tutmakta ancak barajdan dolayı atama yapamamaktayım.Siz mebpersonel olarak kimsesizlerin sesi olmayı devam ettirmektesiniz.Sizin vizyonunuz herkese hitap etmekten güç alarak bizimde sesimizi duyurmanızı istiyorum.her yerde çoğunluğa güce hitap edilmesinden dolayı biz arka planda kaldık hep azınlığı sesi olan kimse olmadı.Tüm branjlar bize ve dinkültürüne baraj getirilip kalan kontejanlarımızı onlara verilmesini talep ediyyorlar ama bilmeleri gereken şuvar bizde varız bizimde atanma hakkımız var bizim de hayallerimiz beklentilerimiz var.Evde çocuklarımın eşimin yüzüne bakamaz durumdayım.Psikolojim altüst olmuş durumda.Sınavla girilip hak edilen branjların hepsinin öğretmen olma hakkı vardır ve biz yüksek puanlarla bu bölümlere gittik puansız alım olduğu içinde gereken gayreti göstermedik kim olsa aynı şeyi yapar bizim günahımız ne.Kpss nitelik belirleme olsaydı liseyi bitiren 4 yıl okumadan kpss ye girseydi o zaman.Ne olur bizi de görün boş kalacak bu kontejanları başka branjlara dağıtıp bizim hakkımıza çoluk çocuğumuzun hakkına girmesinler.Tek başvurabileceğim içimi dökebileceğim yardım elimi açacabileceğim sizlersiniz Allah rızası için evdeki çocuklarımın hatrına bizide görün artık bu haksızlığa bir dur deyin.
Şimdiden teşekkür ederim tüm umudumu güvenimi size bağladım inşallah sesimize ses olursunuz.Saygılarımla
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sedat DEGER/
Mebpersonel.Com
Bu /yazının tüm hakları Mebpersonel.Com'a aittir. İzin alınmadan veya açık
MEB Personel WhatsApp Kanalına Katıl!
En güncel MEB duyuruları, atamalar ve eğitim gelişmeleri artık cebinizde! Kanalımıza ücretsiz katılın, hiçbir gelişmeyi kaçırmayın.
Hemen KatılÖğretmen Atamaları
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.