Çok değil 15
yıl kadar önce
yap boz tahtasına dönen
eğitim
sistemi, sırf imam hatip
liselerinin önünü kesmek amacıyla ve çarpık bir
anlayışla ,bizim seçmediğimiz kişilerce, değiştirilmişti. O
zamanlar her
öğretmen maaş karşılığı 15
saat
derse girmekteyken
Sınıf
Öğretmeni branşında olanların maaş karşılığı 18
derse girme zorunluluğu getirildi. Bu şu
anlama geliyordu; bir
sınıf
öğretmeni maaşını hak etmek için bundan böyle 3
saat fazla
ders verecek ama
aynı
parayı alacaktı.
Diğer
öğretmen
branşlarında değişiklik
yapılmazken
sınıf
öğretmenleri
maddi kayba uğradı. Her on
öğretmenden
yedisinin
sınıf
öğretmeni
olduğu düşünülürse bu olumsuz kararlar
eğitim
camiasının
%70'ini
etkilemiştir
,
etkilemeye
devam etmektedir. Son on beş yılda fiilen görev
yapan
sınıföğretmenleri
bu karar nedeniyle
büyük
maddi kayba uğramıştır.
Durum
böyleyken bu haksızlığın
üstüne
4+4+4
sistemiyle
5.
sınıf
öğrencilerinin
eğitimi
bundan böyle branş
öğretmenlerine
bırakılırken on binlerce
sınıf
öğretmeni
okutacak
sınıf
bulamayacak ve norm kadro fazlası
durumuna
düşecektir.
Okullarda
sınıf
öğretmenlerinin
okutacağı
sınıflar
azaldığından atama ve tayin
işlemlerinde güçlük
çekecek,
tercih edebilecekleri
okul
sayısı azalacaktır. Bu
sistemin
bir başka olumsuz yanı ise 1.
sınıföğrencileri
6
yaşında
okullu
olacaklarından
sınıf
öğretmenlerinin
işi zorlaşacaktır. 6
yaşındaki
çocuğa okuma
yazma
ve
temel
aritmetik
becerisi
kazandırmak
7
yaşındaki
çocuğa
kazandırmaktan
zordur.
Öğretim
programı
6
yaş
grubuna göre
yeniden
düzenlenmelidir
.
444
sistemi
önceden
planlanmadan
uygulamaya
konuldu
.
Eğitim
Fakültelerinin
Sınıf
Öğretmenliği
Ana
Bilim
Dalında okuyan
sınıf
öğretmeni
adaylarının %90'ı kadro azlığı nedeniyle atanamadı. Çağımızın hak arama düzeni sendikal örgütlenmedir.
Eğitim-
Öğretim
sektöründe faaliyet gösteren sendikalar
sınıföğretmenlerinin haklarını
korumakta, savunmakta yetersiz kalmaktadır. İktidarların
yaptığı icraatların
ortak yönü
sınıf
öğretmenlerine hak kaybı getirmektir.
Sınıf
öğretmeni
meslektaşlarıma Allah
kolaylıkversin.
Serdar
GÜNDÜZ
Eğitim
Yöneticisi
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.