Toplu Sözleşme Görüşmeleri Yaklaşıyor, Öğretmenler Neler Bekliyor?

    6. dönem toplu sözleşme görüşmeleri yaklaşıyor. Görüşmeler öncesinde üye sayılarında önemli bir değişiklik olmazsa Memur Sendikaları Konfederasyonu yetkili sendika olarak hükümetle masaya oturacak.

 Son yıllarda öğretmenlerin alım gücünün ciddi oranda düşmesi, genel zam dışında öğretmenler için ekstra herhangi kayda değer önemli bir kazanım elde edilememesi, 3600 ek gösterge sözünün üzerinden 3 yıl geçmesine rağmen hala yerine getirilememesi ve öğretmenlik meslek kanunu gibi sorun ve beklentilerin çözümü beklenmektedir.

 Yaklaşık olarak 4 ay sonra başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri memurların 2022 ve 2023'te alacakları zam başta olmak üzere bir çok meslek kolunda görev yapan personeli için çeşitli görüşmeleri içerecek ve hükümetle pazarlık yapılacak.

 Daha önce de öğretmenlerin 6. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde isteklerini dile getirmiştik fakat bu istekleri tekrar etme gereksinimi hissettik.

 İşte eğitim camiasının 6. dönem toplu sözleşme görüşmelerinden beklentileri:

1- 3600 ek gösterge sözü yıl bitmeden tutulmalıdır.

 2- Unvanı öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olanların taban aylıklarına 2.000 TL zam yapılmalıdır.

 3- Öğretmenlik meslek kanunu bakanlık, hükümet, sendikalar ve eğitim camiasındaki paydaşlarla kamuoyuna açık bir şekilde görüşülmeli ve kısa sürede çıkarılmalıdır.

 4- Yıllardır adil olmayan, branş bazında farklılık gösteren haftalık maaş karşılığı ders sayısı tüm öğretmenler için 15 olmalıdır.

5- Haftalık ödenen nöbet ücreti 3 ek ders saatinden 5 ek ders saatine çıkarılmalıdır.

6- Öğretmenden kaynaklanmayan durumlar için sebebi her ne olursa olsun ek ders kesintisi yapılmasının önüne geçilmelidir.

7- İYEP, DYK, destek eğitim odası, okuma yazma vb. kurslardaki hizmet puanı ve ek ders ödeme adaletsizliği acilen giderilmelidir.

8- Öğretmenlere ödenen ek ders ücreti %50 artırılmalıdır.

9- Yüksek lisansını tamamlamış öğretmenlere ödenen %5 artırımlı ek ders ücreti %25'e, doktorasını tamamlamış öğretmenlere ödenen %15 artırımlı ek ders ücreti %50'ye yükseltilmelidir.

10- Öğretmenlere eğitim öğretim yılı başında ödenen eğitim öğretime hazırlık ödeneği, 1 aylık maaş olarak düzenlenmeli ve sabitlenmelidir.

11- Ücretli öğretmenlere aylık ödenen ücretler asgari ücretin altında kalması halinde 2.825,90 TL'ye(net asgari ücret) tamamlanıp ödeme yapılmalıdır.

12- Öğretmenlerin maaş promosyon anlaşma yetkisi il/ilçe MEM'lerden alınmalı, ihaleler bakanlıkça gerçekleştirilmelidir. 

13- Sendikalı öğretmenlere ödenen toplu sözleşme ikramiyesi artırılmalıdır.

14- Sendika üyeliği ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılmasına imkan sağlanmalıdır.

15- MEB ve ÖSYM sınavlarında görev alan öğretmenlerin sınav görevlisi ücretleri %50 artırılmalıdır.

16- Sözleşmeli istihdam kaldırılmalı, öğretmenlerin tamamı kadrolu olmalıdır.

17- Öğretmen, Uzman Öğretmen ve Başöğretmen unvanları arasında yıllar önce tek bir sınavla açılan fark telafi edilmelidir.

18- Öğretmenlerin özür grubu tayinleri için sürekli bir il/ilçe emri uygulaması yapılmalı, bu dönemde tayin isteyen öğretmenlerin tamamı yer değiştirebilmelidir.

19- Hizmet bölgesine göre diğer kamu kurumlarındaki personelin neredeyse tamamına ödenen doğu tazminatı gibi bir ek ödeme, öğretmenlere de ödenmelidir.

20- 2022 ve 2023 yılları için genel zam oranı %20+20 ve enflasyon farkından az olmamalıdır.

21- İLKSAN'a üyelik isteğe bağlı olmalı ve bu karar kanunla düzenlenmelidir.

22- Yönetici atama yönetmeliği yeniden değerlendirilerek iyileştirilmelidir.

Mebpersonel.com - Özel Haber