EBS, 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri İçin Talep Topluyor

 İlkbahar mevsiminin son ayına yaklaştığımız şu günlerde yaz aylarında yapılacak 6. dönem toplu sözleşme görüşmeleri de tüm memurlar olduğu gibi öğretmenler tarafından da heyecanla bekleniyor.

 Bilindiği üzere öğretmen maaşlarının kamudaki en düşük maaşlardan biri olması ve son yıllarda alım gücünün çok ciddi oranda düşmesi, son toplu sözleşme görüşmelerinin başarısızlıkla sonuçlanması dolayısıyla 6. dönem toplu sözleşme görüşmeleri için hem beklenti arttı hem de bu görüşmeler son umut olarak görülmektedir.

 Memur-Sen'e bağlı Eğitimciler Birliği Sendikası(EBS) ''Talebiniz Teklifimiz Olsun'' sloganıyla eğitim camiasından talep toplamaya başladı. Sendika, talep yoğunluğu fazla olan konuları toplu sözleşme görüşmelerinde öncelikle dile getirecek.

 TALEP OLUŞTURMAK İÇİN TIKLAYINIZ

 Biz de Mebpersonel olarak daha önce oluşturduğumuz ve 6. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde öğretmenlerin beklentilerini tekrar paylaşıyoruz:

1- 3600 ek gösterge sözü yıl bitmeden tutulmalıdır.

 2- Unvanı öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olanların taban aylıklarına 2.000 TL zam yapılmalıdır.

 3- Öğretmenlik meslek kanunu bakanlık, hükümet, sendikalar ve eğitim camiasındaki paydaşlarla kamuoyuna açık bir şekilde görüşülmeli ve kısa sürede çıkarılmalıdır.
 
 4- Yıllardır adil olmayan, branş bazında farklılık gösteren haftalık maaş karşılığı ders sayısı tüm öğretmenler için 15 olmalıdır.

5- Haftalık ödenen nöbet ücreti 3 ek ders saatinden 5 ek ders saatine çıkarılmalıdır.

6- Öğretmenden kaynaklanmayan durumlar için sebebi her ne olursa olsun ek ders kesintisi yapılmasının önüne geçilmelidir.

7- İYEP, DYK, destek eğitim odası, okuma yazma vb. kurslardaki bazı hizmet puanı ve ek ders ödeme adaletsizliği acilen giderilmelidir.

8- Öğretmenlere ödenen ek ders ücreti %50 artırılmalıdır.

9- Yüksek lisansını tamamlamış öğretmenlere ödenen %5 artırımlı ek ders ücreti %25'e, doktorasını tamamlamış öğretmenlere ödenen %15 artırımlı ek ders ücreti %50'ye yükseltilmelidir.

10- Öğretmenlere eğitim öğretim yılı başında ödenen eğitim öğretime hazırlık ödeneği, 1 aylık maaş olarak düzenlenmeli ve sabitlenmelidir.

11- Ücretli öğretmenlere aylık ödenen ücretler asgari ücretin altında kalması halinde 2.825,90 TL'ye tamamlanıp ödeme yapılmalıdır.

12- Öğretmenlerin maaş promosyon anlaşma yetkisi il/ilçe MEM'lerden alınmalı, ihaleler bakanlıkça tek elden gerçekleştirilmelidir. 

13- Sendikalı öğretmenlere ödenen toplu sözleşme ikramiyesi artırılmalıdır.

14- Sendika üyeliği ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılmasına imkan sağlanmalıdır.

15- MEB ve ÖSYM sınavlarında görev alan öğretmenlerin sınav görevlisi ücretleri %50 artırılmalıdır.

16- Sözleşmeli istihdam kaldırılmalı, öğretmenlerin tamamı kadrolu olmalıdır.

17- Öğretmen, Uzman Öğretmen ve Başöğretmen unvanları arasında yıllar önce tek bir sınavla açılan fark telafi edilmelidir.

18- Öğretmenlerin özür grubu tayinleri için sürekli bir il/ilçe emri uygulaması yapılmalı, bu dönemde tayin isteyen öğretmenlerin tamamı yer değiştirebilmelidir.

19- Hizmet bölgesine göre diğer kamu kurumlarındaki personelin neredeyse tamamına ödenen doğu tazminatı gibi bir ek ödeme, öğretmenlere de ödenmelidir.

20- 2022 ve 2023 yılları için genel zam oranı %20+20 ve enflasyon farkından az olmamalıdır.

21- Uzaktan eğitim sürecinde öğretmenlerin tüm masraflarını(cihaz, internet vb.) MEB karşılamalı, geriye dönük ödeme yapılmalıdır.

Mebpersonel.com - Özel Haber