Memur-Sen, Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Büyük Sınav Verecek

 6. dönem toplu sözleşme görüşmeleri yaklaşık 2 ay sonra başlayacak. Görüşmelere, yetkili sendika olarak Memur Sendikaları Konfederasyonu katılacak.

 Bilindiği üzere özellikle son 2 dönemde yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde çıkan kararlar, ekonomik olarak tüm memurlar gibi öğretmenleri de perişan ve darmadağın etmiştir.

 Memur-Sen, 5. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde kararın hakem heyeti tarafından verildiğini sürekli hatırlatsa da gerçekleşmeyen 400 TL tutarında seyyanen zam talebi dışında herhangi bir talepte bulunmamıştır.

 6. dönem toplu sözleşme görüşmeleri hüsranla sonuçlanırsa, son dönemlerde üye kaybeden Memur-Sen'in gelecek toplu sözleşme görüşmelerinde yetkili sendika olma durumu da tehlikeye girecektir.

 Öğretmenlerin 2021 yılı ağustos ayında yapılacak ve karara bağlanarak 2022 ve 2023 yıllarındaki zam oranlarının belirleneceği 6. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde beklentisi şunlardır:

1- 3600 ek gösterge sözü yıl bitmeden tutulmalıdır.

 2- Unvanı öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olanların taban aylıklarına en az 2.000 TL zam yapılmalıdır.

 3- Öğretmenlik meslek kanunu bakanlık, hükümet, sendikalar ve eğitim camiasındaki paydaşlarla kamuoyuna açık bir şekilde görüşülmeli ve kısa sürede çıkarılmalıdır.
 
 4- Yıllardır adil olmayan, branş bazında farklılık gösteren haftalık maaş karşılığı ders sayısı tüm öğretmenler için 15 olmalıdır.

5- Haftalık ödenen nöbet ücreti 3 ek ders saatinden 5 ek ders saatine çıkarılmalıdır.

6- Öğretmenden kaynaklanmayan durumlar için sebebi her ne olursa olsun ek ders kesintisi yapılmasının önüne geçilmelidir.

7- İYEP, DYK, destek eğitim odası, okuma yazma vb. kurslardaki hizmet puanı ve ek ders ödeme adaletsizliği acilen giderilmelidir.

8- Öğretmenlere ödenen ek ders ücreti %50 artırılmalıdır.

9- Yüksek lisansını tamamlamış öğretmenlere ödenen %5 artırımlı ek ders ücreti %25'e, doktorasını tamamlamış öğretmenlere ödenen %15 artırımlı ek ders ücreti %50'ye yükseltilmelidir.

10- Öğretmenlere eğitim öğretim yılı başında ödenen eğitim öğretime hazırlık ödeneği, 1 aylık maaş olarak düzenlenmeli ve sabitlenmelidir.

11- Ücretli öğretmenlere aylık ödenen ücretler asgari ücretin altında kalması halinde 2.825,90 TL'ye tamamlanıp ödeme yapılmalıdır.

12- Öğretmenlerin maaş promosyon anlaşma yetkisi il/ilçe MEM'lerden alınmalı, ihaleler bakanlıkça merkezden gerçekleştirilmelidir. 

13- Sendikalı öğretmenlere ödenen toplu sözleşme ikramiyesi artırılmalıdır.

14- Sendika üyeliği ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılmasına imkan sağlanmalıdır.

15- MEB ve ÖSYM sınavlarında görev alan öğretmenlerin sınav görevlisi ücretleri %50 artırılmalıdır.

16- Sözleşmeli istihdam kaldırılmalı, öğretmenlerin tamamı kadrolu olmalıdır.

17- Öğretmen, Uzman Öğretmen ve Başöğretmen unvanları arasında yıllar önce tek bir sınavla açılan fark derhal telafi edilmelidir.

18- Öğretmenlerin özür grubu tayinleri için sürekli bir il/ilçe emri uygulaması yapılmalı, bu dönemde tayin isteyen öğretmenlerin tamamı yer değiştirebilmelidir.

19- Hizmet bölgesine göre diğer kamu kurumlarındaki personelin neredeyse tamamına ödenen doğu tazminatı gibi bir ek ödeme, öğretmenlere de ödenmelidir.

20- 2022 ve 2023 yılları için genel zam oranı %20+20 ve enflasyon farkından az olmamalıdır.

Mebpersonel.com - Özel Haber