MTSK sınav bütçesi maliyeye kaynak değil, emek verenlere haktır

Kaynağı kursiyerlerce karşılanan yekûnu, tam ve sağlıklı hizmet üretmek, ter dökenlere emeklerinin karşılığı olarak ödemek yerine, buradan keyfi kısıtlamalara gidilerek, çeşitli kalemler uydurarak hazineye gelir kaynağı oluşturmak fırsatçılıktan ibarettir. Verilen bir emeğin karşılığını dünden daha kötü bir duruma düşürmek, sosyal ve hukuk devleti ilkelerine de aykırıdır.

Söz konusu yönetmelikteki gösterge rakamlarının azami sınırlarının, yapılan işin ağırlığına ve zorluğuna göre belirlendiği göz önüne alınmalıdır. Bu uygulamanın kamu görevlileri lehine yeniden düzenlenmemesi durumunda, ücret kayıplarından dolayı görev talebinde azalma olabileceği dikkate alınmalıdır. Yılın dört mevsimi açık alanda sabah altıda başlayıp akşam altıda biten sınav uygulamasının zorluğu dikkate alındığında, bu şartlar altında sınav görevlisi bulmakta zorluk çekilebileceği hesap edilmelidir. Sınavlarda görev alacak personel bulmakta sorun yaşanması durumunda ise kamuda çeşitli mağduriyetler söz konusu olacaktır. Kendi ürettiği kaynakla kendi hizmetini yürüten bir sınavın aleyhte uygulamalarla işleyişine zarar vermede hiçbir kamu yararı olmadığı görülmelidir.

Bu itibarla, Bakanlığın, MTSK sınavlarında görev alanlara, ilgili yönetmelikte belirtilen azami gösterge rakamları üzerinden sınav görev ücreti ödenmesi noktasında düzenleme yapması büyük önem arz etmektedir. 

Bakanlığa gönderdiğimiz yazı için tıklayınız

Eğitim-Bir-Sen