CHP'Lİ VEKİL: SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALIMI REZALETE DÖNÜŞTÜ
HUKUK DEVLETİ İLKESİ
Teklif hakkında açıklamada bulunan Yarkadaş, “Bilindiği üzere hem mesleğe giriş sınavlarında hem de meslekte iken belirli görevlere atanmada sözlü sınav/ mülakat yapılmaktadır. Sözlü sınavın sesli ve görüntülü kayıt yapılmak suretiyle gerçekleştirilmesi günümüzde mümkündür. Bu imkânın kullanılmaması hukuk devleti ilkesinin sağladığı güvenceyi zedelemektedir” ifadesini kullandı.
Yarkadaş sözlerini şöyle sürdürdü:
TARTIŞMALAR SON BULUR
“Sözlü sınavlar yapı itibariyle her zaman torpil ve kayırmacılık iddialarına açık bir sınav türüdür. Sözlü sınavların genel değerlendirme açısından belirleyici olduğu durumlarda bu konu hayati önem taşımaktadır. Öyle ki; birçok aşamayı başarıyla geçmiş aday, sözlü mülakat yoluyla çok çabuk elenebilmektedir. Sınavın sağlığıyla spekülasyonlar hiçbir zaman bitmez. Sınavlarda görüntü ve ses kaydının alınmasıyla ’bazı adaylara kolay soru soruldu’, ’bazı adaylara zor soru soruldu’ veya ’sorunun yanıtını doğru vermiş olmasına karşın komisyon üyesinin düşük not takdir ettiği’ gibi tüm iddialar daha net bir şekilde denetlenebilecektir.”
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALIMI REZALETE DÖNÜŞTÜ
“Son olarak Sözleşmeli öğretmen alımı sistemindeki son aşama olan mülakatta sorulan sorular öğretmenlerin ve tüm kamuoyunun tepkisini çekti. 15 bin öğretmenin girdiği mülakatta sorulduğu ifade edilen sorulara bakıldığında:
* Cumhurbaşkanımız konuşmasında nelere değindi?
* Hangi gazete ve köşe yazarlarını takip ediyorsun?
* Reis denilince aklına kim geliyor?
* Hangi dershaneye gittin?
gibi mesleki alan ve genel kültür bilgisi gibi konuların dışına çıkıldığı görüldü. Bu sınav sonrası adayların fişlendiği etnik ve siyasal kimliğinin öne çıkarıldığı iddiaları konuşulmaya başladı. Kanun teklifimizle Devlet Memurları Kanunu’nda değişikliğe giderek; yapılan tüm sözlü sınavlarda görüntü ve ses kaydının alınması zorunluluğu getirilmesini istiyoruz. Yine teklifimizle sözlü sınava giren adaylara istemleri halinde, bu görüntülerin verilmesini talep ediyoruz.”
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.