Değişen MEB Yönetici Atama Sınav Yönetmeliği İle Adayları Neler Bekliyor?

Değişen MEB Yönetici Atama Sınav Yönetmeliği İle Adayları Neler Bekliyor?
Millî Eğitim Bakanlığı ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) arasında, okul yöneticileri sınavı için iş birliği protokolü yapıldı.

Milli Eğitim Bakanlığı ile ÖSYM arasındaki protokole göre, okul müdür ve müdür yardımcılığı için yapılacak sınavın adı "Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı" olacaktır.

Peki EKYS Ne Zaman Yapılacak?
 

Milli Eğitim Bakanlığı’nın resmi sayfasında yayınlanan duyuruya göre; EKYS, nisan ve mayısta yapılacak.
 

Eski Yönetmelik İle Yeni Yönetmelik Arasındaki Farklar Nelerdir?
 

  • Eski Yönetmeliğe göre; Okul yönetimi ve halkla ilişkiler: %10, Türkçe Dilbilgisi %10, Genel Kültür %10 oranında etkili iken yeni yönetmelikte Genel kültür ve genel yetenek: %35 oranında etkilidir.
     
  • Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: %10 oranında etki ile aynı kalmıştır.

· Eski yönetmelikte %5 oranında etki ile yer alan Resmi yazışma kuralları ve protokol kuralları yeni   yönetmeliğe dahil edilmemiştir.
 

·  Değerler eğitimi: %5 ,Eğitim ve öğretimde etik: %5 etkisi ile yeni yönetmelikte aynı kalmıştır.

  • Eski yönetmelikte %5 oranında etki ile yer alan Yaşam becerileri ve sosyal etkinlik yeni yönetmelikten çıkarılmıştır.
     
  • Eski yönetmelikte olmayan eğitim bilimleri: %35 oran ile yeni yönetmeliğe eklenmiştir.
     
  • Mevzuat’a ise eskisinden farklı olarak  Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Milli Eğitim Bakanlığı başlıklı Onuncu Bölümünde yer alan hükümler eklenmiştir.


 

Yine bu yönetmelik ile  birlikte müdür ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde yazılı sınav ağırlığı %60’dan %80’e çıkarılmış; sözlü sınav ağırlığı ise %40’dan %20’ye düşürülmüştür. Bu durum ise yazılı sınava verilen önemin daha da artacağını gözler önüne sermektedir.

Ayrıca yazılı sınavda ne kadar yüksek alırsa alsın sözlü sınavda 60 puan barajını geçemeyenlerin başarısız sayılacağı da yönetmelikte belirtilmiştir. Örneğin yazılıda 90 puan alan bir aday mülakatta 59 puan aldığında yazılı sınav puanının bir geçerliliği olmamaktadır.


Peki bu sınava nasıl hazırlanmalı?
 

Sınava hazırlanacak adayların bir yandan da iş sorumluluğunun olduğunu ve zaman ayırma konusunda sıkıntı yaşayacaklarını düşününce akıllara ‘’sınava nasıl hazırlanmalı’’ sorusu gelmekte… İşte bu yüzden tüm bu omzunuzdaki yükleri almak ve sizi evinizden bir tıkla sınava hazırlamak için size hayatınızın en kolay ve en anlaşılır eğitimiyle tanıştırmak istiyoruz. TEKUZEM. Ankara merkez kadro hocaları ile en anlaşılır şekilde anlatılan derslerimize evinizden katılacak, anlamadığınız bir yer olduğunda sınırsız tekrar yapabileceksiniz. Bu sayede hiçbir ayrıntıyı kaçırmayacak, müfredata uygun ve çıkması beklenen sorularla tanışma şansı yakalayacaksınız. Siz de evinizden, hiçbir zaman kaybı yaşamadan, en tecrübeli öğretmen kadrosu ve bireysel rehberlik desteği ile sınava hazırlanarak üstün bir başarı göstermek istemez misiniz?
 

O halde;

İşinizle Eş Zamanlı Yürüteceğiniz, Öğretmenleri Evinize Getiren Bu Online Eğitimi Kaçırmayın.

Ücretsiz Bilgi Almak için Tıklayın: https://goo.gl/VfbKx3

Bize Ulaşın: 444 5 835

Whatsapp: 0551 592 58 35

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.