İzmit İlçe MEM’den “SKANDAL” uygulama “ÖNCE GÖREVDEN AL SONRA BELGE UYDUR”

10-15 Ağustos 2014 tarihleri arasında 83 okul müdüründen 26 sına 75 üstü puan  57 okul müdürüne de somut belgeye dayanmayan değerlendirme ile 75 altı puan vererek  yüzde 75 oranında kıyım yaparak müdürlerin görevlerine son verdiren İzmit İlçe Milli Eğitim Müdürü  Ali Osman Karabayır’a ve İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Habip İlaslan ve Görevlendirme Şube Müdürü 24 Kasım Anadolu Lisesi Din Kültürü Öğretmeni Zafer Çolak, hakkında yapılan suç duyurusu sonucu Cumhuriyet Savcılığının isteği ile İl Milli Eğitim Müfettişlerince  yapılan inceleme sonucu haksız   değerlendirme yaptıkları tespit edilmesi neticesinde Savcılık haklarında soruşturma talebinde bulunmuş ve İzmit Kaymakamı da gerekli soruşturma iznini vermişti.

"YENİDEN SUÇ MU İŞLENİYOR?"

Bunun üzerine sıkışan İzmit İlçe Milli Eğitim müdürü ve şube müdürleri görevden aldırdıkları müdürlerin okullarına  14/11/2014 tarihli ve 5319082 sayılı resmi yazı yazarak büyük bir skandala imza atmak kaydıyla, görevden alma işleminden önce  yapması gereken işleri şimdi yapmaya çalışıyor. Yazdıkları yazı ile Savcılığı yanıltmayı hedefledikleri düşünülen ve   tekrar suç işlediğinin farkında olmayan İzmit İlçe Milli Eğitim Müdürü Ali Osman Karabayır iş bilmezliğini bir kere daha ortaya koyduğu ifade ediliyor.

OKUL MÜDÜRLERİ TEPKİLİ

Yazılan yazıda belgesi istenen konular ile;  görevden alınan okul müdürlerinin Ağustos ayında yapılan değerlendirilmesi aşamasında puanlanan konuların belgeleri olup, yapılan kıyım öncesinde  hiçbir somut delile göre hareket etmediklerini de açıkça itiraf etmiş oluyorlar.  Konuyu öğrenen okul müdürleri bu konuyu da yargıya taşıyacaklarını çünkü okulda bulunmadıklarını ve okullara atanan yandaş yöneticilerin bu belgeleri vermeyebileceklerini ve haklarında asılsız işlem yapılabileceğini de düşündüklerini ifade ediyorlar.

OKUL MÜDÜRLERİ YENİDEN SUÇ DUYURUSUNDA BULUNACAK

İdare mahkemesine konu hakkında dava açarken bu belgelerin birer örneğini mahkemeye delil olarak veren  görevden alınan okul müdürleri haklarında yanlış beyanda bulunulması veya belgeleri vermeyen okul yöneticileri hakkında da savcılığa suç duyurusunda bulunacaklarını bildirdiler.

"SKANDAL UYGULAMALAR SON BULSUN"

Haber sitemize özel açıklamada bulunan eğitimciler;  “Ali Osman Karabayır gibi  sonra okuldan belge toplatan İlçe Milli Eğitim yöneticilerinin yapacağı en erdemli iş;  bir sendikanın baskısı ile  başarılı okul müdürlerinin görevden alınmasına neden olduk demeleridir. En azından bu erdemi göstersinler. Vicdanlarını rahatlatsınlar. Skandal uygulamalara artık bir son versinler.” dediler.

"MESLEĞE SÜRÜLMÜŞ BİR LEKE"

Ayrıca devam eden yargı sürecinde maddi ve manevi tazminata da gideceğini söyleyen okul müdürleri yeni dava hazırlıklarına da başladıklarını ifade ederek; “ Bu nedenle her yapılan yanlış adım İzmit İlçe Milli Eğitim yöneticilerini sıkıntıya sokacaktır. Ayrıca belge istenen okulların mevcut yöneticilerinin en ufak yanlışında  durumlarının ilçe yöneticilerinin durumuna düşeceğini de hatırlatmak istiyoruz. Süreci bu noktaya getiren bu yöneticilerle Kocaeli eğitiminin bitme noktasına geldiği, okulların karıştığı, sosyal barışın bozulduğu ; yaklaşan seçim ortamında faturanın kedilerine kesileceğini siyasilerin görmesi gerekmektedir. Görevden alınan okul müdürlerinin okullarının; TEOG sınavındaki ve LYS, YGS sınavlarındaki başarı oranlarının incelendiğinde en başarılı okul müdürlerinin alındığı, bir çok başarısız okul müdürlerinin yeterli puan alarak başarılı okullara görevlendirildikleri görülmektedir.  Eğitimciler; siyaset kurumunu ve Milli Eğitim Bakanlığını yanıltan;  iftira ve karalama kampanyaları yürüten Milli eğitimde paralel yapı kuran sendika ve sendikanın referansı ile görevlendirilen İlçe Milli Eğitim müdürlüğü yetkililerine karşı herkesi tepki göstermeye davet ediyoruz. İlçe Milli Eğitim Müdürlerinin düştüğü acziyet  şerefli öğretmenlik mesleğine sürülmüş bir leke olarak kalacaktır”  dediler.

İşte İzmit İlçe Milli Eğitim Müdürü Ali Osman Karabayır’In bir çok okul müdürünün puan değerlendirmesi esnasında genel olarak “HAYIR” dediği ancak üzerinden yaklaşık 4 ay geçtikten sonra, “var mı? yok mu?” şeklinde, “varsa birer örneği” nin gönderilmesi şeklinde yazdığı resmi yazıdaki çok çarpıcı talepler….

İŞTE BELGELERİ...

NOT:YUKARIDAKİ BELGEYİ OKUYAMIYOR İSENİZ İŞTE KELİME KELİME ÇÖZÜMÜ....

T.C.

İZMİT KAYMAKAMLIĞI

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü

   Son dört yıla (2011-2012-2013-2014 yıllarına) ait

1.Personele ait iş bölümü (görev dağılımı) yazılarının birer örneği,

2.Okulun vizyonu, misyonu, eğitimsel amaçları ve başarı hedeflerine ait planlamaların birer örneği,

3.Okulu negatif ve pozitif güçlere ait analiz raporlarının birer örneği,

4.Çalışanların görüş ve önerileri alınarak, çoğunluğu tarafından onaylanmış, performans kriterleri tespit edilmiş midir? Edilmişse bunların onaylı birer örneği.

5.Kurumun hedeflerine daha kolay ulaşabilmesi için performans sonuçlarının tartışıldığı, değerlendirildiği, toplantılar yapılıp yapılmadığı, yapılmış ise tutanak örnekleri,

6.Personel performans değerlendirmelerine ilişkin kayıtların tutulup tutulmadığı, (arşivlerin olup olmadığı) Varsa birer örneği,

7.Okulda idare odalarına, öğretmenler odasına gelen süreli süresiz yayınlar olup olmadığı, geliyorsa adı ve kaç yıldır geldiği,

8.Müdür tarafından öğretmenlerin ders izleme raporlarının birer örneği ve öğretmen listesi,

9.Okulun kalitesini artırmaya yönelik sivil toplum kuruluşları, kamu kuruluşları ve üniversitelerle yapılan işbirliği çalışmalarının birer örneği,

10.Okulun katılmış olduğu ulusal ve uluslar arası çalışmalar varsa , bunların neler olduğu,

11.Okulun eğitim ortamlarının etkin kullanımına yönelik planlama ve bununla ilgili sonuç raporları,

12.Okulun öğrenci başarı, başarısızlık nedenleri ile ilgili yapılan araştırmalar raporlandırılmış mı? Raporlandırılmış ise, rapor sonuçları doğrultusunda faaliyetlerinin birer örneği,

13.Okulun bakım ve onarımları konusunda sivil toplum kuruluşları ile yapılan yazışma ve protokollerin birer örneği,

14.Öğrenci ve ailelere yönelik sosyal yardımlaşma çalışmaları varsa raporlarının birer örneği,

15.Velilere yönelik sosyal, kültürel rehberlik çalışmaları varsa raporların birer örneği,

16.Kantin, yemekhane, kafeterya vb, gibi yerlerde hijyen ve gıda güvenliğine ilişkin alınan tedbirleri gösteren belgelerin birer örnekleri,

    Dosya halinde hazırlanması.

www.belirtiyorum.com