Mülakat sonrası süreç nasıl işleyecek?

 Şube müdürlüğü sözlü sınavı 10/02/2014 - 28/02/2014 tarihleri arasında (hafta sonu hariç) yapılmaktadır. Mülakat için 5 üyeden oluşan 10 komisyon görev yapmaktadır. Mart’ın 1’inden itibaren sonuçların duyurulması süreci başlayacaktır. MEB Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre süreç şu şekilde işleyecektir;

Sınav     sonuçlarının duyurulması

MADDE 17     − (1) Sınav sonuçları, sınavların     yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet     sitesinde duyurulur.

 Sınav sonuçlarına itiraz

 MADDE 18     −  (1) Sınav sonuçlarına,     sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde     itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç on iş günü içinde incelenerek karara     bağlanır. İtiraz sonuçları, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından     itiraz sahiplerine tebliğ edilir.

Her ne kadar sonuçların açıklanması için bir aylık süre tanınmış olsa da Mart Ayının ilk haftası içerisinde sonuçlar açıklanacaktır. Beş gün itiraz ve 10 günlük karar süresini de üzerine koyduğumuzda, sonuçların karara bağlanması 20 Mart tarihini bulacaktır. 30 Mart’ta seçimi düşündüğümüzde atamalar en erken Nisan Ayında yapılabilecektir.

“Atamalarda yedek liste oluşturulacak”

Sözlü sınavda puanları eşit olanlardan; yazılı sınav puanı yüksek olana,     daha üst öğrenimi bitirmiş olana, hizmet süresi fazla olana; diğer kadrolar     bakımından ise sırasıyla daha üst öğrenimi bitirmiş olana, hizmet süresi     fazla olana öncelik verilecek. Yasal süresi içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek ve yerlerine 6 ay içerisinde başarı listesinden sıralamaya göre atama yapılacaktır. Süreç başladıktan sonra münhal şube müdürlüğü kadrosu kalmaması hedeflenmektedir.

“boşalan kadrolara, görevde yükselme     veya unvan değişikliği sınavlarına ilişkin başarı listesinin ilanı  tarihinden itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere başarı listesindeki     sıralamaya göre atama yapılabilir. “

Kaynak; www.ueyder.org