
Rotasyon Ertelenmelidir
Rotasyon Ertelenmelidir
Milli Eğitim Bakanlığında hummalı bir çalışma söz konusu . Bakan DİNÇER’in göreve gelmesiyle neredeyse yeni yapılanmanın yapılmadığı bir alan ve sistem kalmadı gibi…
Milli Eğitim Bakanlığının 4+4+4 sistemini 2012 – 2013 yılında ertelemeye mahal vermeden uygulamaya koyacak olması , MEB’de bir çok sıkıntıyı da beraberinde getirecektir.
Okulların İlkokul ve Ortaokula göre yapılandırılması, öğretmen ve idarecilerin bu okullara norm kadro ile yerleştirilmesi, eğitim bölgelerinin belirlenmesi vs. vs bir çok sorun bu anlamda İlçe ve İl Müdürlüklerinin dönem sonunda önüne gelecektir .
İşte bütün bu iş yükü içerisinde Milli Eğitim Bakanlığının İl Müdür Yardımcıları , İlçe Müdürleri ve şube müdürlerine il dışı rotasyon konusunu bir daha gözden geçirmesi ülke menfaati ve eğitim açısından çok yerinde olacaktır.
Örnek verecek olursak Ankara ili Yenimahalle İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde görev yapan şube müdürlerinin tamamı ve İlçe müdürünün rotasyonla il dışına gittiğini düşünelim. 4+4+4 sisteminin uygulanmasının hemen öncesinde Yenimahalle İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün bütün idarecilerinin il dışına gitmesi ve bu ilçeyi hiç tanımayan 5 şube müdürü ve 1 ilçe müdürünün taşra teşkilatlarından geldiğini düşünelim.
Yaklaşık 700 bin nüfusu bulunan Yenimahalle ilçesinin 115.000 öğrencisi ve 7230 öğretmeni bulunmaktadır. Yenimahalle ilçesi 40 farklı siyasi görüşü içerisinde barındıran, bir tarafta Ümitköy , Çayyolu gibi solun uçları , bir tarafta Şentepe gibi sağın en uç kutuplarının bulunduğu bu bölgeyi idare etmek her babayiğidin harcı değildir. Öğretmen profili, idareci profili ve veli profilini de göz önüne aldığımız zaman , ümit köy , çay yolu gibi semtlerde milletvekili, Bakan, bürokrat , iş adamı velilerin yanında , Şentepe gibi semtlerde hala kız çocuklarını okula göndermek istemeyen veli profillerine sıkça rastlayabilirsiniz. İşte bütün bu uç noktalar ve kozmopolittik bir yapı içerisinde 5 yılda 5 tane olay olmadan bir ilçeyi yönetmek kolay bir iş değildir.
Haziran ve Temmuz aylarında yapılması düşünülen bir rotasyon uygulamasında Yenimahalle örneğinde olduğu gibi onlarca hatta yüzlerce ilçenin bütün yöneticileri değişecektir. Muhtemelen bu rotasyon bölgeler arası olacağı için il dışından gelen idareciler, bölgeyi bile tanımadan 4+4+4 sistemini kucağında bulacaktır.
Rotasyon uygulamasını sonuna kadar destekleyen birisi olarak, Rotasyon uygulamasında sadece değişim adına başarılı ilçe müdürleri ve şube müdürlerinin il dışına sürgün gibi gönderilmesi hoş bir yaklaşım değildir. Sonuçta bu insanlar çalışma şartlarına göre evlerini, çocuklarının okullarını ve daha bir çok sosyal ve ekonomik durumlarını ayarlamışlardır. İşte bütün bunlar içerisinde başarılı olan ilçe müdürleri ve şube müdürlerini il dışına göndermek bir nevi bu kişileri emekliliğe zorlamak anlamına gelmektedir. Okul müdürlerine rotasyon uygulamasının getirilmesi ile işletme körlüğünün sona ereceğini iddia edenler ve rotasyon konusunda diretenlere sormak gerekir. Hangi okulun işletme körlüğü gitti. Binlerce müdür yardımcısının yerini rotasyon ile değiştirdiğimizde hangi yarımıza merhem bulduk. Sadece insanları evlerinden yurtlarından ettik .
Sonuç olarak Milli Eğitim Bakanlığının İlçe Müdürleri ve Şube müdürlerine yönelik yaz aylarında yapmayı düşündüğü rotasyon uygulamasını ivedilikle ertelemesi ve bunu da bir basın açıklaması ile kamuoyuna duyurması gerekmektedir. Kaldı ki rotasyon söylentilerinin ayyuka çıktığı bir ortamda rotasyon endişesi taşıyan binlerce yöneticinin bu haleti ruhiye içerisinde görev yapması eğitim öğretim çalışmalarına da etki etmekte ve bunun zararını çocuklarımız çekmektedir. 4+4+4 sisteminin uygulamaya geçeceği bir dönemde, candaş medya ve bu sisteme karşı çıkan zihniyetin sistemin başarısızlığını dört gözle beklediği bir ortamda yapılacak bir rotasyon uygulaması ile İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin hafızalarını silmek adeta intihar olur.
Sayın DİNÇER ve Müsteşar Bey’in rotasyon konusunu bir kez daha gözden geçirmesi ve kamuoyunu rahatlatacak bir açıklamayı acil olarak yapması gerekmektedir.
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.