SGK'dan Kadınlara Müjde: Ölüm ve Yetim Aylığına Çifte Maaş İmkanı

SGK'dan Kadınlara Müjde: Ölüm ve Yetim Aylığına Çifte Maaş İmkanı
Sosyal Güvenlik Kurumu, dul kalan kadınlar ve yetim kız çocukları için ölüm ve yetim aylığı düzenlemelerinde önemli güncellemeleri kamuoyuna duyurdu. Yeni uygulamalar, belirli şartları sağlayan kadınlara çifte maaş hakkı tanıyor.

SGK, sosyal güvenlik sistemini daha adil ve kapsayıcı hale getirmek amacıyla ölüm aylığı ve yetim aylığıyla ilgili bazı temel kriterleri yeniden şekillendirdi. Kurumun yaptığı açıklamada, yeni düzenlemelerle ekonomik güvencesi zayıf olan kadınlara daha güçlü bir sosyal koruma sağlanmasının hedeflendiği vurgulandı.

Prim Şartları ve Borçlanma Uygulaması Yeniden Belirlendi

Eşini kaybeden kadınların ölüm aylığından yararlanabilmeleri için gereken prim gün sayıları güncellendi. SSK kapsamında yer alanlar için en az 900 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için ise 1800 gün prim ödeme şartı getirildi. Ayrıca, geçmişte eksik prim günlerini tamamlamak için kullanılan doğum ve askerlik borçlanması yöntemi artık bu hesaplamada dikkate alınmayacak.

Yetim Kız Çocuklarına Çifte Maaş Desteği

Anne ve babasını kaybeden kız çocukları için uygulanan yetim aylığı düzenlemeleri de netleştirildi. Çalışmayan ve evlenmemiş kız çocukları, hem anneden hem babadan kalan aylıklardan aynı anda yararlanabiliyor. Ancak evlilik durumunda bu maaş hakkı sona eriyor. SGK yetkilileri, bu desteklerin genç kadınların hayata tutunmasını kolaylaştırdığını belirtiyor.

Başvuru yapmayı planlayanların, güncel kriterlere ve kişisel durumlarına göre SGK il ya da ilçe müdürlüklerinden bilgi almaları öneriliyor.

1 Ekim 2008 Sonrası Başvurular İçin Yeni Denetim Süreci

SGK’nın sisteminde milat olarak kabul edilen 1 Ekim 2008 tarihi, hak sahipliği açısından belirleyici bir rol oynuyor. Bu tarihten önce hem eşten hem babadan maaş almak mümkünken, yeni başvurularda bu ayrıcalık yalnızca belirli koşulları karşılayanlar için geçerli olacak.

SGK, geçmişe dönük hak sahipliklerini korurken, yeni taleplerin ayrıntılı bir inceleme sürecinden geçirileceğini ve haksız ödemelerin önüne geçileceğini açıkladı. Bu durum, sosyal güvenlik ağının daha etkili yönetilmesini amaçlıyor.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.