Uygulamalı Sınavlarla İlgili Değişiklik Yapılması Talebi

Uygulamalı Sınavlarla İlgili Değişiklik Yapılması Talebi
Eğitim Gücü-Sen tarafından Uygulamalı Sınavlarla İlgili Değişiklik Yapılması konulu 27 Kasım 2023 tarihli resmi yazı Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne gönderildi.

2023/807 sayılı Genel Başkan Oğuz Özat imzalı resmi yazıda ''Millî Eğitim Bakanlığı Yazılı ve Uygulamalı Sınavlar Yönergesi, Sınav Uygulama Esasları, Yazılı ve Uygulamalı Sınavlarla İlgili Esaslar, 5. Maddenin 1. Bendinde geçen;

“ğ) Türkçe, Türk dili ve edebiyatı ile yabancı dil derslerinin sınavları yazılı ve uygulamalı olmak üzere iki aşamada yapılır. Uygulamalı sınavların süresi ve hangi kazanımlara göre yapılacağı ders öğretmenlerince belirlenir. Ders öğretmeni tarafından dinleme ve konuşma becerilerini ölçen uygulama sınavları yapılır ve bu sınavlar ayrı ayrı puanlanır. Öğrencinin uygulamalı sınavlardan aldığı puanlar ile yazılı sınavdan aldığı puan birlikte değerlendirilerek sınav puanı oluşturulur.” ifadesinden hareketle ilk defa bu sene ilgili derslere uygulama sınavları getirilmiştir.

Sendikamıza ulaşan bilgiler doğrultusunda ilgili branşlarda görevli öğretmenlerin müfredata ek olarak konulan uygulama sınavlarını yetiştirmekte sorunlar yaşadığı bildirilmiştir. Uygulama sınavlarının belli bir tarihe sıkıştırılması sebebiyle zaten mevcut müfredat yoğunluğuna ek olarak getirilen sınavların uygulama ve değerlendirilmesinde sorunlar yaşanmaktadır.

İlgili yönergede düzenleme yapılarak, uygulama sınavlarının tüm ders yılı içerisine yayılması ve tarihlerin ders öğretmenine bırakılması veya uygulama sınavı getirilen derslerin müfredat içeriğinin sadeleştirilerek uygulama sınavları ve değerlendirmeleri için zaman yaratılması, konu ile ilgili yapılan çalışmaların 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde sendikamıza iletilmesi hususunda gereğini bilgilerinize arz ederim.'' denilmiştir.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

4 Yorum