MEB'den Ücretli Öğretmen Politikasına Yeni Bakış: Maliyet Azaltma ve Kadrolu Öğretmen Teşviki Hedefleniyor

MEB'den Ücretli Öğretmen Politikasına Yeni Bakış: Maliyet Azaltma ve Kadrolu Öğretmen Teşviki Hedefleniyor
MEB ücretli öğretmen görevlendirmelerini azaltacak yeni bir düzenlemeye hazırlanıyor. Özellikle 15.000 öğretmen atamasıyla birlikte ortaya çıkacak yüksek öğretmen ihtiyacına karşın, ücretli öğretmenlerin maliyetleri nedeniyle farklı bir formül gündemde

Türkiye'de eğitim sisteminin en önemli sorunlarından biri olan öğretmen açığı, Milli Eğitim Bakanlığı'nı zaman zaman ücretli öğretmen görevlendirmelerine yöneltiyor. Ancak gelen bilgilere göre, MEB bu konuda yeni bir politika izlemeyi planlıyor. Bakanlık, mevcut durumda ücretli öğretmenlere ödenen ek ders ücretlerinin kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerden daha yüksek olması sebebiyle, bu alandaki maliyetleri düşürmeyi ve kadrolu/sözleşmeli öğretmenleri daha fazla derse girmeye teşvik etmeyi hedefliyor.

Ücretli Öğretmenlerin Yüksek Maliyeti Gündemde

Geçmiş yıllara kıyasla son dönemde yapılan en yüksek ücretli öğretmen görevlendirmelerinden birini gerçekleştiren MEB, bu görevlendirmelerin getirdiği yüksek maliyetler üzerinde duruyor. Ücretli öğretmenlerin, girdikleri her ders saati için ek olarak o ders saatinin yarısı kadar daha ek ücret alması, toplam maliyeti artırıyor. Örneğin, haftada 30 saat derse giren bir ücretli öğretmen, 4 haftalık bir ayda yaklaşık 21.600 TL bandında bir ücret alabiliyor.

Kadrolu Öğretmenlere Daha Fazla Ders Yükü Mü Geliyor?

Maliyetleri düşürme hedefiyle MEB'in üzerinde çalıştığı yeni formül, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin daha fazla derse girmesini sağlamayı amaçlıyor. Bu kapsamda da özür grubu atamalarında uygulanan il ve ilçe emri ile ataması yapılan öğretmenler alanlarında ders bulunmaması durumunda önümüzdeki yıl da alan dışı görevlendirme işlemlerine devam edilmesi bekleniyor.

Bu yıl da benzer bir uygulamanın devam edeceği ve il/ilçe emriyle gelecek öğretmenlerin öncelikli olarak görevlendirileceği belirtiliyor. Bu görevlendirmelerden sonra hala öğretmen açığı bulunan durumlarda ise ücretli öğretmen temininin son çare olarak değerlendirileceği ifade ediliyor.

Önümüzdeki dönemde MEB'in bu yeni politikayı nasıl hayata geçireceği ve sahadaki yansımaları merak konusu. Bu düzenlemelerin, öğretmenlerin çalışma koşulları ve genel eğitim sistemi üzerindeki etkileri yakından takip edilecek.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.